国企反腐要从一把手抓起

　　习近平总书记在中央纪委五次全会上提出，要着力完善国有企业监管制度，加强党对国有企业的领导，加强对国企领导班子的监督，搞好对国企的巡视，加大审计监督力度。这一要求对当前和今后国有企业反腐倡廉建设工作至关重要。

　　

　　国有企业担负着强国富民的重要职责，国有企业管理的枢纽在于领导层，而领导层的核心在一把手。国有企业一把手的素质如何，不仅直接影响企业的经营管理，更重要的是会影响到企业的文化氛围和社会风气。抓国有企业的反腐倡廉工作，必须从一把手抓起。

　　

　　近年来，国有企业在为中国经济振兴作出贡献的同时，也为企业主要管理者提供了权力寻租的空间，一些国有企业和个别领导人员侵吞贪污输送挥霍国有资产，在“四风”方面顶风违纪，腐败蔓延势头尚未得到有效遏制。有的一把手假公济私、任人唯亲、阳奉阴违，在腐败泥潭里越陷越深，最终沦为国家的蛀虫。一把手是企业形象的代言人，是企业联系社会的纽带。一把手搞腐败，容易带坏班子、带坏队伍，甚至引发企业相关部门腐败，从而破坏整个社会风气。

　　

　　坚持从严治党、从严治企，抓国企反腐就要从一把手抓起，通过严厉的惩治措施与周密的制度设计，牢牢抓住国有企业监管的牛鼻子。要想抓好国有企业监管工作，就要率先从整顿一把手的作风入手，严守政治纪律和政治担当，狠抓主体责任的落实，加强作风建设，让企业一把手明白，权力不是炫耀的工具，也不是实行独裁的砝码，要营造一种制度化管理、科学化决策的国企管理文化氛围，同时以零容忍态度，加大对国企一把手违纪违法行为的惩处力度，从思想源头、制度设计与执行上进行有效监管与惩治，才能保证企业始终保持风清气正的发展态势，才能使国企反腐倡廉工作取得更加扎实的成效，国有企业全面深化改革也才能够得到不断推进！