大丰市召开纪检监察系统作风建设会议

    2月28日下午，大丰市召开全市纪检监察系统作风建设会议，深入学习贯彻省委机关作风建设大会和盐城市委“作风建设深化年”动员会精神，带头改进作风，认真履职尽责，全面加强自身监督管理，扎实推进作风建设深化年活动扎实开展。大丰市委常委、纪委书记郭超出席会议并讲话。

    郭超强调，纪检监察干部要在严格要求上做到率先垂范。要保持头脑清醒，自觉接受监督，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率；要自觉守纪律讲规矩，确保自身作风硬形象好，决不能顾着监督别人就放松了自我要求，决不能电筒只照着别人而形成“灯下黑”；要始终顾大局拘小节，始终坚守精神家园，站在道德和纪律的“高地”，管住生活和工作中的小节，维护纪检监察干部队伍良好形象。要在履职方式上注重改革创新。今年是全面深化改革的关键之年。在深化“三转”方面，各纪检监察组织要做到该退的领域及时退出，该抓的工作抓紧抓好，理顺职能设置和工作关系，规范基层纪委书记兼职和分工；要积极探索专项巡查，明确着力点和主攻方向，体现精准打击，使巡查工作更有针对性，形成更大震慑；作风建设和效能提升要在体制机制、方式方法上勇于改革、大胆实践、务求实效，公车管理要抓住车牌这个切入点，公务接待要扭住核实票据这个杀手锏，慵懒散拖要在职责明确、考核奖惩等方面立规矩。

    郭超要求，要在工作开展上突出提质增效。思路措施要清晰，多思考、勤研究，保证谋划工作时重点突出、思路明确、措施具体，推进工作时谋事于前、了然于心、胸有成竹；思维层次要提高，掌握科学的思想武器，吃透上级指示精神和具体要求，弄清本级工作实情，主动借鉴成功经验，提升工作成效；工作效率要提升，要弘扬立说立行的作风，工作讲进度、服务讲效率，追求精细标准，坚决克服大而化之、马马虎虎的毛病。要在目标定位上坚持进位争先。要抬高目标追求，不能满足于已有成绩而沾沾自喜、安于现状而不思进取，要坚持“盐城争第一、江苏有位次、全国有影响”目标，将争先创优贯穿于各项工作的始终；要树立品牌意识，打造大丰反腐倡廉特色亮点项目和精品课题；要扩大工作影响，加大宣传力度，借助媒体平台将成效宣传出去，不断扩大全市党风廉政建设的影响力。

    郭超指出，今年是“作风建设深化年”，省委书记罗志军强调作风建设没有“局外人”，只有责任人，纪检监察组织和纪检监察干部更是责无旁贷，要切实承担起监督责任，动真碰硬、从严执纪，推动作风建设深化年活动深入开展。要坚守责任担当，敢抓敢管、真抓真管，把监督责任始终放在心上、扛在肩上、抓在手上，狠抓制度执行，不怕得罪人，不当老好人，坚决不留“暗门”、不开“天窗”，对违反制度的行为严肃处理、严厉惩戒。要强化监督检查，完善联动督查机制，围绕公款吃喝由明转暗、公务用车变换身份、送礼收礼花样翻新、“三公”经费另立名目以及“为官不为”等新情况新问题，加大明查暗访力度，着力防松懈防反弹防变异；强化工作室督查巡查职能，突出督查重点，灵活督查方式，提升监督工作实效，倒逼机关作风改进；继续实施“第三方”监督，提高暗访频次范围，增加暗访深度，实现查访常态化。各纪检监察组织要切实加强对部门系统内作风建设情况的监督检查，真正执好纪、问好责、把好关。

    郭超强调，要严肃通报办案，对违反作风建设规定的顶风违纪者，坚决实行“零容忍”，一律先停职、再处理，公开通报曝光，坚决不留余地。严格实行“一案双查”、责任倒查，真正使纪律规定成为带电的“高压线”。要加大案件查办工作力度，严肃查办事业单位负责人、热点部门中层干部、乡镇七站八所负责人、重点村支部书记和村主任等损害群众切身利益的典型案件，以作风建设和反腐倡廉工作实际成效取信于民。要注重破旧立新。坚持纠“四风”和树新风并举，注重发挥正面典型的激励和反面典型的警示作用，在各级党政机关开展“十佳勤政标兵”评选活动，在服务窗口开展“十佳服务明星”评选活动，引导广大党员干部学习先进典型、弘扬新风正气。深化全市领导干部“510”警示教育活动，深入剖析典型案例，用好用活反面教材。加强廉政文化建设，不断放大廉政公园和党风廉政教育展示馆教育效果，努力在全市营造风清气正的干事创业氛围。

    大丰市纪委全体常委、纪委委员，各镇、各区（园）、市直各单位纪委书记、纪检组长，市纪委监察局机关、各纪检监察工作室全体人员参加了会议。