建湖:供电公司加强干部员工廉洁教育
“和为贵、诚为上、德为先、实为本、廉为尊。”4月30日，建湖县供电公司干部员工收到这样一条廉政短信，这也是该公司加强干部员工过“廉节”的一个镜头。
该公司纪委坚持贯彻落实“每周廉政短信”常效廉政教育，使廉洁办事警钟常鸣。4月中旬，该公司利用“加强行风建设，迎接民主评议”活动，及时在全公司干部员工中开展自查自纠工作，切实加强对员工遵章守纪、廉洁从业教育。4月下旬，组织全体干部员工参加“红线制度”知识测试，使干部员工进一步明确反腐倡廉制度中的禁止性规定，强化应知应会，树立遵章守纪、廉洁自律意识，规范权力运行和从业行为。同时，该公司分管领导对职责范围内的中层干部和重点岗位人员开展“廉政谈话”，告诫大家要“干干净净做事，清清白白做人”。充分发挥协同监督委员会的协同监督作用，查找管理中的不足和廉政风险点，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的将按照党风廉政建设责任制的相关规定严肃查处，追究有关负责人的责任。此外，该公司还深入基层开展明查暗访，加强对相关业务领域的纵向监督、过程管控和检查考核，重点对节日期间供电行风建设、廉洁自律行为进行督查，对违反规定的人和事，坚决查处，并严肃责任追究。
该公司纪委坚持贯彻落实“每周廉政短信”常效廉政教育，使廉洁办事警钟常鸣。4月中旬，该公司利用“加强行风建设，迎接民主评议”活动，及时在全公司干部员工中开展自查自纠工作，切实加强对员工遵章守纪、廉洁从业教育。4月下旬，组织全体干部员工参加“红线制度”知识测试，使干部员工进一步明确反腐倡廉制度中的禁止性规定，强化应知应会，树立遵章守纪、廉洁自律意识，规范权力运行和从业行为。同时，该公司分管领导对职责范围内的中层干部和重点岗位人员开展“廉政谈话”，告诫大家要“干干净净做事，清清白白做人”。充分发挥协同监督委员会的协同监督作用，查找管理中的不足和廉政风险点，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的将按照党风廉政建设责任制的相关规定严肃查处，追究有关负责人的责任。此外，该公司还深入基层开展明查暗访，加强对相关业务领域的纵向监督、过程管控和检查考核，重点对节日期间供电行风建设、廉洁自律行为进行督查，对违反规定的人和事，坚决查处，并严肃责任追究。