蔡钧:加强廉洁自律意识 推进全面从严治党

  

    党的十八届六中全会，制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《监督条例》为重点，进一步深化了全面从严治党各项要求，无疑是对十八大以来从严治党和反腐败工作的总结和深化，也是制度层面巩固反腐败实践成果的体现。下面结合工作实际，谈一些自己的学习体会：

     一、作为领导干部，要坚定理想信念，严守纪律，正确行使权力

     习近平总书记指出，理想信念是共产党人的精神之“钙”。理想信念坚定，骨头就硬；理想信念丧失，就会得“软骨病”。剖析一些领导干部违法犯罪的事实、思想蜕变的过程，归根结底就是理想信念的关口失守，在形形色色的诱惑和“糖衣炮弹”的考验面前，不能栉风沐雨，不能做到自重、自省、自警、自励。身为国有企业的党员干部，必须始终加强党性锤炼，坚定理想信念，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，正确认清形势和肩负重任，严格遵守执行各项政治纪律和规章制度，做到不义之财不取，非分之想不贪，重品行、有节操、守信用。

    要树立正确的权力观。作为公司领导，我们肩负着职工群众的重托，行使权力必须要牢记宗旨，出于公心，从而保证权力为企业发展和广大职工服务，不谋求私利。要坚持依法治企，秉公用权，始终把职工群众的利益放在第一位，公平、公正、公开的处理各类事项，多办有利于基层，有利于职工的事，切实解决职工最关心、最迫切、最现实的问题。

    今年1月份，组织任命我到盐城公司担任党委书记，我也成了一名交流干部，工作岗位、工作性质、工作环境与过去相比，都有了很大变化。近一年的工作经历，让我深刻地体会到：独自在外工作，身边少了家人的陪伴与叮咛，更要时刻保持清醒的头脑，谨慎不苟、严于律己。一些干部认为当领导就不应该拘泥小节，只要不犯大错误、不违反大原则，就不会出大问题。这种思想非常危险，量变必然引发质变，小节不拘，则大节难保。身为领导干部，要懂得“慎微”，自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。要自觉遵守《国企领导人员职务消费管理办法》，定期对照八项规定、廉洁从业规范进行自我排查，及时发现苗头性、倾向性问题，主动加以整改。要不断加强自身党性修养，增强大局意识和率先意识，带头艰苦奋斗、厉行节约，反对铺张浪费和大手大脚，抵御腐朽思想的侵蚀，以过硬的生活作风、良好的精神风貌为职工群众树立榜样。

    要自觉主动接受来自职工群众的监督，正确认识到群众的监督实际上是对自己的爱护和保护，是对自己工作上的提醒和促进。群众的评判和监督往往不加修饰，甚至会很尖锐，但往往也是最坦诚最直观的。如果领导干部在制度的保障下，习惯了这样的评判和监督，并且自觉地改进工作，职工群众的满意度必然会得到提升。

    三、作为党务干部，要履行主体责任，从严治党，营造良好氛围

    十八届六中全会对全面从严治党作了更加明确的要求，目的就是将管党治党一抓到底，保持长效。身为公司党组织负责人，要坚持把纪律和规矩挺在前面，将从严治党的要求贯彻到每一个党支部和每一个党员，把“两个责任”落实到基层。要用严明的纪律和制度管好基层党员，将“两学一做”学习教育作为常态工作抓实抓好，让从严治党的精神真正灌输到党组织的每一个党员中来，引导党员特别是党员领导干部坚定理想信念，提高党性觉悟，增强“四种意识”。

    要严肃规范开展基层组织生活。规范开展党内组织生活是我们党的一项优良传统，也是基层党建工作的一项重要内容，不仅能够强化党员的身份意识，更有助于基层党组织增强凝聚力和向心力。但就目前基层党组织组织生活开展方面还存在着一些问题，一些支部组织生活形式单调，离不开“缴缴党费、读读文件、看看片子”等老套路，党员兴趣缺乏，活动流于形式，参与者心态淡漠，积极性很低。从严治党需要从基层抓起，把规范基层组织生活作为夯实基层党建基础、加强党员教育引导和强化党员身份意识的有效抓手，不断丰富组织生活内容，在规范开展“三会一课”、党组织统一活动日的基础上，多开展一些“小交流”、“小讲座”、“小汇报”等活动，让基层组织生活常开常新常受益，成为疏通思想、化解矛盾、团结鼓劲、凝聚力量的加油站。