建湖：“三大举措”严防干部监督“灯下黑”

　    今年以来，建湖县纪委认真贯彻落实“信任不能代替监督”、“严管就是厚爱”的要求，围绕干部监督，注重以理论学习、日常监管、监督防范“三大举措”，强化对纪检监察干部的监督制约，严防“灯下黑”。　

    加强理论学习，树立自觉追求。该县纪委通过组织纪检监察干部认真学习两个“准则”、四个“条例”等党规党纪，观看学习《打铁还需自身硬》《永远在路上》等专题片，开展定期和不定期的谈话提醒等活动，促使纪检监察干部坚定理想信念，把忠诚干净担当作为自觉追求。　

    坚持抓早抓小，强化日常监管。坚持日常抓、抓日常，经常深入到机关各部门、各派出纪工委、县直单位纪委（纪检组）随机检查纪检监察干部的工作、生活状况，当好“千里眼”、“顺风耳”，及时发现解决问题。坚持监督执纪问责“四种形态”，前移监督防线，对存在苗头性、倾向性问题的纪检监察干部，灵活运用提醒谈话、诫勉谈话、约谈等多种方式早打“预防针”。

    创新工作方法，拓展监督方式。围绕监督执纪问责主责主业，该县纪委认真梳理监督执纪过程中的廉政风险点，制定相关工作机制，强化过程管理留痕规范，建立纪检监察干部廉政档案。此外，畅通信访渠道，依托清风建湖、“随手拍”微信公众号、“12345”等多种平台，认真受理纪检监察人员党风廉政建设方面的投诉举报、意见建议。切实把纪委自我监督同接受党内监督、社会监督等有机结合起来，加大公开力度，主动征求社会各界意见建议。