盐城经济技术开发区纪工委四措并举狠抓区属国有企业领导干部任前廉政教育

 为加强区属国有企业党的领导，优化领导干部队伍建设，推动落实全面从严治党要求，近期，盐城经济技术开发区为2家区属国有企业选优配强7名领导班子成员。区纪工委针对区属国有企业涉及资金量大、项目数多以及新进班子人员多的实际，将廉政风险防控关口前移，四措并举提升区属国有企业领导任前廉政教育针对性、实效性，突出抓好国有企业领导干部这个“关键少数”，真正把纪律规矩挺起来、立起来，将全面从严治党的压力和责任传导至每一位新到任的企业领导干部。

 一是清单“学”。结合区属国有企业实际，在发放《区直属企业党委及其班子成员落实党风廉政建设主体责任清单》的基础上，编制发放企业领导干部学习清单和履职清单，把《准则》、《条例》等党纪党规和《忏悔录》警示教育读本纳入必学内容，将年度重点目标任务具体化、项目化、数据化形成条目式工作内容，进一步把工作和学习严格起来，夯实廉洁从业的根基。

 二是对照“测”。组织开展任前廉政知识测试，采用闭卷形式，将主体责任清单内容、全面从严治党要求和党章党规党纪中涉及国有企业领导干部廉洁从业的内容作为测试重点，用紧张严肃的测试检验应知应会知识的学习效果，倒逼领导干部将党纪党规牢记于心，进一步形成落实全面从严治党各项要求的政治自觉。

 三是交心“谈”。8月初，区纪工委书记与区属国有企业新任领导人员进行集体廉政谈话，就加强党风廉政建设对大家交交心、提提醒，分析区属国有企业党风廉政建设面临的严峻形势，再次明确全面从严治党相关要求，教育引导领导干部始终绷紧廉洁自律这根弦，当好勤政廉政的表率，切实提升履行“一岗双责”的思想认识和能力，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部。

 四是严肃“签”。区属国有企业新任领导人员与区纪工委严肃签订《区属国有企业新任职领导人员廉洁承诺书》，从保持政治定力、切实履行“一岗双责”、自觉改进作风、带头廉洁自律、管好亲属和身边工作人员、严格执行党的其他纪律规定这六个方面作出郑重廉洁承诺。新任领导人员纷纷表示在今后的工作、生活中以承诺内容为指引，进一步加强区属国有企业党风廉政建设，不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力，正确对待和行使手中的权力，切实履行岗位职责，促进企业各项工作健康运行。