亭湖区：架“天线”筑“阵地”建“地网”推进派驻工作“内涵式”发展

     一是架设“天线”，激发内生动力。出台《关于规范派驻纪检组信访举报工作的暂行规定》《区纪委派驻机构干部管理规定》《区纪委派驻（出）机构监督职责权限范围》等一系列制度，规范和细化派驻机构的工作职责、工作定位、工作关系，确保各司其职，为充分发挥派驻监督作用奠定良好的制度基础。建立明确的考核问效制度，对工作不力的，依照规定给予扣分，对表现优异的单位和部门，则给予加分奖励。通过建立奖惩机制，架起了派驻监督“天线”，激发了派驻纪检干部干事创业内生动力，营造了各派驻纪检组之间你追我赶、共同进步的浓厚氛围。

     二是筑牢“阵地”，拨亮监督“探头”。设立工作室。针对综合派驻单位数量多、位置分散、面对面监督难度大的特点，9个综合派驻纪检组在派驻部门设立38个工作室，每周固定时间派员实地工作，与派驻单位人员同上班，全方位了解派驻单位工作，梳理排查廉政风险点，推进派驻单位党风廉政建设工作。制作发监督联系卡。为畅通监督举报渠道、拓宽问题线索来源，各纪检组制作监督联系卡，发放至各综合监督单位干部职工及管理服务对象手中。联系卡既印有派驻纪检组的联系方式、电子邮箱、来信来访地址及信访举报受理范围，又印有廉政宣传语，融监督、教育于一体。开通微信公众号。为充分发挥网络新媒体作用，强化纪检监督工作抓手，各派驻纪检组开通运营微信公众号，并向各监督单位印发《关于做好微信公众号订阅推广工作的通知》，推动监督单位广大党员干部订阅关注，发布监督执纪工作动态、上传学习资料、传递廉政文化。据统计，各综合纪检组已编发纪检组各类信息312条。

     三是构建“地网”，延伸工作触角。各派驻纪检组把监督触角直接延伸到基层单位，实施党风政风监督“一对一”措施，聘请联络员85名，着力加强有关党风政风监督员的制度建设和管理规范，构建起一张党风政风监督的“地网”，对基层违反群众纪律、扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题等方面开展监督，发现违规违纪问题线索直接向区纪委或者派驻纪检组报告。通过对基层党风政风监督，对群众身边的微腐败起到了良好的预防作用。目前，已收到联络员反映的各类建议和意见102条。（刘俊 杨维立）