市纪委第十五派驻纪检组：加强纪律审查工作 须努力做到“七个坚持”

     坚持工作原则和工作纪律。落实领导责任和监督责任，强化责任意识，党委主要领导亲自阅批重要信访件，亲自组织召开专题会议，督办信访案件查办情况，至少每月一次研究系统领导干部信访情况，提出调查和处理意见，不因人因事，降低有关问题的处置和处理标准。不断加强与市纪委的对接交流，及时报告查信办案工作情况。
     坚持全员参与办案。调动一切力量，不断增强查办力量，针对本组信访较多，面临人手少、时间要求紧，调查核实任务重的局面，全员参与查信办案工作，提升案件检查业务能力。按照件件有着落、事事有回音的要求，做到每一个问题线索及其具体问题都有调查、有说法。
     坚持集体判问题线索。召开组务会全员充分进行讨论，杜绝个人随意决策。及时召开组务会讨论信访、案件情况，不断规范信访举报的受理、审批、办理、反馈等工作程序，规范查办流程，逐步完善办案环节，确保案件定性准确，手续完备，处理恰当。
    坚持四类问题线索处置标准。准确评估问题线索反映的事实、证据和调查条件等各种因素，正确采取相应的处置方式，根据调查进展情况及时调整处置方式，保证查办案件的质量。

     坚持排除合理怀疑的标准。调查取证过程中，能核实的事实尽量调查，能取证的材料尽量调取，落实信访定期情况分析、分层分类分析和个案专题分析的“信访三分析”制度，不断强化信访案件办理流转和承办责任。
    坚持证据支撑事实的理念。认定线索反映问题属实或者不属实都有相应的证据支撑，特别是言词证据采取谈话笔录、工作餐、电话记录、被调查人和证人书面情况说明等形式来固定证据。

    坚持程序和实体重的意识。每个环节都留有书面痕连，每一次工作都有分工并确保二人以上共同开展，并不断规范查信办案工作程序，基本上形成了集体研判、分工负责、全员参与、重点监管的工作模式。并且，对典型案件进行深入剖析，深入查找存在问题的原因，做好结果运用，开展案例研讨等工作，不断提高纪律审查质量和水平，增强社会效果。

   今后，要进一步完善和规范纪律审查工作规程，依照有关规定，结合实际，用制度细化、固化问题线索受理、研判、办理、办结、归档等各个环节的工作要求、程序和手续，并严格执行。进一步完善分工负责机制，不断提高业务工作能力。明确在信访、案管、调查、审理等环节专人负责机制，并配备AB角，促进岗位专业化、规范化。  （崔中飞）