亭湖区城管局“四项措施”推进作风建设
一是健全制度抓管理。修订城市管理局制度手册，完善考勤制度、一次性告知制度及限时办结制度，岗位责任制度、行政责任追究制度、考核制度、车辆管理制度等制度。严格执行办公用房、车辆配备等工作规定，确保各项工作制度化、规范化、科学化运行。
二是强化学习促提升。学习宣传贯彻党的十九大精神，采取自主学习与集中学习相结合、专题讲座与集中讨论相结合的形式，开展党纪党规教育和业务技能培训，进一步加强反腐倡廉教育，推进廉政文化建设，提高机关执行力和服务效能，完善制度，严肃纪律，健全风险管控体系，督促领导干部忠实履行职责。
三是优化服务提效能。推进审批提速增效，简化行政审批流程，推行“马上就办、特事特办”，全面推广预约、延时上门、代办服务，提高工作效率，实现行政审批事项即办率100％，加强法治城管建设，逐步完善城市管理规范，推进权力清单制度，按照权责相当的原则对行政权力事项进行认真梳理，并主动公开，确保行政权力的行使得当。
四是严格监督重落实。对局系统内部党风廉政、机关效能、考勤等制度落实情况进行监督检查，确保每周至少抽查一次，并将结果月汇总、月公示。切实维护工作纪律的严肃性、约束性和权威性。坚决杜绝工作人员上班迟到早退、值班脱岗漏岗缺岗等问题，全力推进机关纪律作风建设常态化、长效化。