亭湖区：拧紧四道“阀门”推进纪委谈话室建设

   “要加强学习、规范程序、严格管理、定期维护、专人值守。”11月18日，盐城市亭湖区委常委、区纪委书记连倩到该区黄尖镇调研一般谈话室建设时叮嘱镇纪委负责人。

　　今年来以，为加强办案安全工作，规范纪律审查流程，促进安全文明执纪，亭湖区纪委从拧紧四道“阀门”着手，严要求、勤调度、强保障，全面推进委局机关和各镇街纪委谈话室建设，受到了上级纪委的好评。

   一是拧紧“硬件阀门”，夯实建设基础。坚持统一测绘、统一设计、统一选址、统一指导原则，严格按照“四防护、四软化、两监控”的要求，推进委局机关和全区13个镇街、经济区标准化谈话室建设。目前，委局机关建成谈话室三间，监控、医务、会议、办公室各一间，镇级纪委均建成谈话室、监控室各一间，并配备专用电脑、录音笔、照相机、摄像机等执纪审查装备。并将党章、入党誓词等统一规范化上墙，营造庄严清廉氛围。

   二是拧紧“制度阀门”，推进规范建设。区纪委先后制定一般性谈话报批、谈话室规范使用管理、监督检查制度、责任追究等10项管理制度，公开公示纪律审查工作流程，为谈话室的合理、有效利用及案件查办工作顺利开展提供了制度性保障。对全区纪检机关执纪审查谈话室进行规范的管理和使用。谈话室建成后，如何规范谈话室的管理和使用的问题摆在区纪委面前。经过学习、借鉴外地经验，以及总结本地执纪审查中好的作法，区纪委制定出台了以上10项谈话室管理使用制度，并下发至各镇街纪检监察系统执行。

   三是拧紧“安全阀门”，筑牢事故防线。制定《亭湖区纪委监察局谈话室使用管理规定》，明确谈话室归口管理、备案登记、交接班、保密及医疗救护应急制度。同时，还与亭湖区人民医院设立了应急医疗“绿色通道”，为谈话室配备驻点医生、急救药箱，对专门陪护人员加强管理，制定《谈话室专门陪护人员工作规范》，确保突发情况时医务人员能够及时到达。严把谈话前审批、风险排查、审查对象体检“三道关”，消除安全隐患，实施被谈话人接送和回访制度，确保执纪审查安全零事故。

   四是拧紧“责任阀门”，提高管理水平。研究制定《亭湖区纪委监察局一般性谈话室管理人员工作职责》，明确监督者、管理者、使用者责任。坚持“谁主办谁负责、谁谈话谁负责”的原则，实施“一用一登记、一用一审批、一用一报告”，实行一卡（门禁卡）、一证（出入证）、一测(金属探测仪)、一登(审批手续)“四个一”管理机制，明确专人管理，认真做好每一次谈话室使用情况备案、资料收集汇总工作，促进谈话室建设管理水平不断提高。10月17日，中央纪委和省纪委到该区视察调研一般谈话室建设时，对该区的做法给予了充分肯定。