市纪委第十四派驻纪检组严把“三关”加强对教师职称评审工作的监督

    近期，市教育局对全市中（高）等职业学校和市直、开发区、城南新区中小学（幼儿园）初级、中级教师职称进行评审。第十四派驻纪检组积极履责，通过严把初核关、评审关、纪律关，不断提升监督效能，确保职称评审工作规范有序、公平公正。

    一是严把初核关。评审工作开展前，督促工作人员严格按规定程序做好评审准备工作，逐一审核申报人员的学历、资历和业绩等材料，坚决杜绝弄虚作假等违纪行为发生，确保材料的真实性。

    二是严把评审关。评审工作过程中，与人社部门一道随机抽取评委，组织评委提前学习评定标准，熟悉评审规则；明确“谁审查谁负责”的责任机制，督促评委严格履行职责，不突破权限赋分、不打人情分。

    三是严把纪律关。要求评审期间，实行封闭管理，不离岗，不单独外出，不向其他评委打招呼，不与参评人员发生任何形式的联系，对其他评委的观点保密，不得随意渲染、夸大评审过程中的细节。

    目前，职称评审工作已顺利完成，评审结果已在盐城教育网公示，第十四派驻纪检组尚未收到相关信访举报。