市纪委第十五派驻纪检组 释放“探头”威力提升派驻监督成效

　　本报讯（陈友根）今年以来，市纪委第十五派驻纪检组迅速贯彻落实省、市纪委关于加强纪委派驻机构建设的相关精神，通过快速学习、快速对接，初步实现了工作职责明确到位、部门党委认识到位、相关情况掌握到位和监督措施跟进到位。对市卫计委、市民政局和市机关事务管理局三家驻在部门及27个直属单位党风廉政建设情况进行调研，收回调查问卷1000多份。参加驻在部门党委会、民主生活会，加强对热点工作和关键环节的现场监督，切实体现好“派”的权威和“驻”的优势。 

　　突出业务学习，全面提高纪检业务水平。组织全组党员系统学习《盐城市纪委派驻机构工作规定》《关于规范盐城市纪委派驻纪检组信访举报工作的暂行办法》等文件法规，严格按章办事、按程序办事。积极参加市纪委举办的派驻纪检干部教育培训，全面、系统、深入地学习派驻纪检工作业务知识，不断提升业务能力和实践能力。另外，通过列席会议、专项督查等形式，学习驻在部门业务知识，了解驻在部门的权力事项、监管业务，为履行监督职责打下基础。 

　　突出调查研究，全面摸清相关情况。从9月中旬到10月底，第十五派驻纪检组从综合入驻一开始，便开始调查研究，做到熟悉情况、进入角色、找准定位、明确方向。对三个驻在部门及27个直属单位的党风廉政情况进行调研，初步了解各监督单位在全面从严治党方面存在的普遍性问题，并要求驻在部门在各自官网迅速公开纪检组来信、来访、来电和邮箱等四种举报方式，为今后监督执纪工作打下基础。 

　　突出压力传导，全面推动“两个责任”落实。纪检组先后与三个驻在部门及27个直属单位领导班子见面沟通，介绍了全市“两个全覆盖”情况，确保改革部署会议精神在驻在部门及单位传达到位，让所有驻在部门（单位）认清新形势，增强主动接受监督意识；明确党风廉政建设部门主体责任和纪委监督责任，层层压实责任；全面了解驻在单位领导分工、机构设置、工作职能、干部队伍、廉政风险、经费收支、信访举报投诉等情况，分别建立三家驻在部门情况台账，明确纪检工作联络员，建立工作群和微信群，做到工作统一部署、有序对接。 

　　突出抓早抓小，全面提升监督执纪效能。注重会议监督：先后参加三家驻在部门及直属单位的党组（党委）会议6次，民主生活会9次，局长办公会4次，对驻在部门领导班子及成员遵守党的纪律、贯彻执行民主集中制情况进行监督，把握各单位日常工作、相关会议程序和决策情况。抓好过程监督:加强对“三重一大”事项监督，先后参与市机关事务管理局直属单位的房屋招租、市妇幼保健院东区建设工程、市民政局优抚对象调评残体检、市社会福利院二期工程有关附属项目、市养老机构保险经纪服务公司确定、市殡仪馆外围墙改造工程等10多个项目公开招标关键环节的现场监督，还派员参加市对县(区)新一轮省级双拥模范城考评的跟踪监督,确保这些重点热点工作的公平公正,对操作不规范等现象，及时提出批评建议。突出重点监督:把违反八项规定精神和“四风”问题作为纪律审查重点，对相关问题线索认真核实、坚决查处。 

　　突出线索处置，全面梳理排查信访件。目前，共召开信访分析会10次，对重要信访举报线索进行认真分析研究、确定调查重点，明确调查方式、深入细致开展工作。市纪委移交的24件信访举报件，已办结13件（拟立案1件）。针对查办案件中发现苗头倾向性问题，谈话提醒科级以上干部4人次，函询个人3人次。 

　　正风反腐人心所向，新形势下，从严治党也需要凝聚更多反腐向心力，打好监督执纪问责的“组合拳”。第十五派驻纪检组将坚持“走出去”和“请进来”，加强与财务、审计、公安等部门协作，积极引进群众监督、舆论监督和社会监督，解决自身监督力量不足的问题。始终站稳群众立场，深入干部群众和服务对象，加大明察暗访力度，着力纠正损害群众利益、群众反映突出问题，营造良好政治生态，为推动全面从严治党向纵深发展贡献力量。