市纪委第三纪检监察室开展学习交流推动工作融合

    监察体制改革对纪检监察干部履职方式、能力素质提出了更新更高的要求。为进一步提高政治思想觉悟和业务工作水平，推进本室人员融合、工作磨合，第三纪检监察室积极开展学习交流，确保每一名成员充分认识改革重要性，适应改革新形势，认清工作新要求，切实加快思想和业务融合。一是加强自学。在室主任带领下，全室人员积极自学，认真学习党的十九大、习近平总书记系列重要讲话和中央纪委十九届二次全会精神，努力增强“四个意识”，提高党性修养，强化政治站位。认真学习市县监察工作运行“1+N”配套制度（征求意见稿）和相关法律法规知识，先学一步，学深一点，切实提升综合素质。二是积极参学。组织参加全市转隶干部党章党规党纪知识和全市纪检监察干部法律知识两个培训班，聚焦学习《党章》、廉洁自律准则、纪律处分条例等党纪条规和《国家监察法（草案）》、《刑法》等法律法规，补齐了能力短板，取得了较好效果。三是注重交流。结合“两学一做”学习教育，组织本室人员开展交流讨论，在思想碰撞中深刻交流，在充分讨论中聚同化异，打破惯性思维、克服经验主义，努力做好纪法衔接、法法衔接，为全室各项工作开好局起好步打下坚实基础。四是感情融合。通过领导家访、谈心谈话、培训学习等方式，进一步拉近距离、加深了解、增进感情，切实做到“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”，真正实现“1+1>2”的目标，确保步调一致，形成合力。