回眸2017·正风反腐不停歇之六：深化体制改革，锻造过硬铁军
在全省设区市中率先完成市监委挂牌，市监委领导班子集体“约法三章”。
组织岗位廉政风险点排查、内部巡察、干部家访、“纪检监察开放日”、“好家规好家训”征集等活动。
调查核实纪检监察干部信访举报34件，诫勉谈话2人、提醒谈话3人。
对党忠诚、自身干净、勇于担当，才能更好履职尽责，担负起监督执纪问责的神圣使命。2017年特别是党的十九大以来，全市各级纪检监察机关坚决落实“打铁必须自身硬”要求，扎实推进纪检监察体制改革，在着力锻造忠诚干净担当“打铁人”队伍的实践中不断迈出新步伐、取得新成效。
统筹推进各项改革。坚持深化改革增动力，对标十九大部署和中省纪委要求，牢牢把握监察体制改革总体目标和关键环节，成立以市委书记为组长的市深化监察体制改革试点工作小组，制定实施方案和任务清单，明确时间表、路线图，稳步推进机构设置、人员转隶等各项工作，在全省率先成立市级监委。市监委领导班子集体“约法三章”，并向社会公开，主动接受监督。全面完成派驻和巡察“两个全覆盖”改革，一次性组建4类21个派驻纪检组，分步组建6个市委巡察组，为全面有效开展巡察和派驻监督奠定了坚实基础。
重抓能力素质提升。将学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，通过开设宣传专栏，组织集中学习、知识测试，举办“踏上新征程、承担新任务”征文演讲活动等，在全系统掀起学习贯彻十九大精神热潮。积极策应改革需要，先后举办3次大规模党纪法律知识培训班，努力实现能力素质与时俱进。坚持运用法治思维和法治方式反腐败，建立市纪委、监委法律顾问制度，遴选聘任4名法律顾问参与重大决策论证、涉法事务处理等工作。
刀刃向内严格管理。召开全市纪检监察系统表扬大会，对25个先进集体和55名先进工作者进行表扬。认真落实江苏纪检监察干部“六条禁令”，出台纪检监察干部“八小时”以外社会交往规则、纪检监察工作综合绩效考核实施办法等制度。设置警示桌牌，组织岗位廉政风险点排查、内部巡察、干部家访、“纪检监察开放日”、“好家规好家训”征集等活动，不断拓宽自我监督、外部监督的渠道。坚持严抓严管，先后调查核实纪检监察干部信访举报34件，诫勉谈话2人、提醒谈话3人，不断传递严防“灯下黑”的强烈信号。