响水县：强化执纪监督 涵养政治生态

    去年以来，响水县强化执纪监督，扎紧“权力笼子”，深化作风建设，使出检查考核招，切实推进全面从严治党向纵深发展，营造风清气正政治生态环境。 　　织密防控“制度网”。执纪监督在路上，扎紧“权力笼子”是关键，出台《关于加强和规范谈话提醒工作的意见》，着力推动“抓早抓小、咬耳扯袖”常态化、规范化。县委主要领导严格落实谈话提醒规定，单独约谈县处级干部2人、科级领导干部4人，集中约谈15个镇区党(工)委书记和13个县直单位主要负责人。量化细化责任内容,印发党员领导干部落实党风廉政建设“两个责任”履责手册，层层签订党风廉政建设责任书和作风建设承诺书。严格落实一把手“四不直接分管”和末位发言制度，从选人用人、财务管理、物资采购、工程项目、行政审批和处罚、议事决策等方面加强对“一把手”监督管理，推动形成集体议事和民主决策机制。在全县152个村(居)建立监督委员会，形成党总支、村委会、村监委“三位一体”的权力运行机制，得到群众的普遍欢迎。 　　筑牢整治“作风墙”。以“作风建设提升年”和“基层正风肃纪年”为抓手，严肃整治违规吃请和公款吃喝问题、严肃整治为官不为、为官乱为问题、严肃整治农村基层作风和腐败问题。2017年该委狠杀违规吃请和公款吃喝风，牵头公安、消防、市场等部门组织明查暗访287批次，教育提醒426人次，查处68人，通报典型案件26起，责成5个单位作出书面检查。深入到行政服务中心、三个园区、重点企业、在建项目现场排查了解情况，查处服务“中梗阻”问题3起。出台《关于支持党员干部积极干事创业建立容错减责机制的实施办法》，为16名党员干部澄清是非、减免责任，形成鼓励干事创业的鲜明导向。开展“阳光扶贫”专项巡察，执纪监督搞“数字脱贫”、以权谋私、优亲厚友、截留私分等问题，收集各类问题线索39件，移送县纪委案件管理部门13件，目前正在进一步调查核实之中。组织全县152个村居书记、主任、会计参加村居干部廉洁自律培训班，推行“一折付”制度，多名“村官”因作风和腐败问题被查处。 　　打出考核“责任拳”。该委派出24个检查考核组对全县85家镇区、单位进行2017年度党风廉政建设责任制检查，检查考核内容包括，领导班子发挥职能作用和落实全面从严治党责任制情况;领导干部履行岗位职责和落实“一岗双责”情况。此外，对镇区、单位股级以上干部廉洁自律情况也一并进行民主测评，便于掌握全县党员干部廉政动态。共检查发现共性问题89个，个性问题15个，提出建议60条，向被检查考核单位主要负责同志反馈初步意见89份，并督促整改。出台《关于建立“六责”机制、贯彻〈问责条例〉的实施意见》》，建立交责、诺责、督责、问责、述责、考责“六责”机制，对违纪案件严格实施“一案双查”，共查处曝光4个单位13名领导干部，实施责任追究26人，个别单位党委(党组)因履责不力被作为反面典型在全县通报。(姜玲惠)