大丰供电公司：分级约谈把“丑话”说在前

    从3月12日起，大丰供电公司领导班子成员和各单位（部门）党政主要负责分别对分管领域中层干部和专职及班组长开展廉洁约谈，说“丑话”，明“红线”，为党员干部再次敲响“廉政钟”。

    为扎实开展好此次廉洁约谈活动，该公司制定了详细的工作方案，要求公司领导班子成员根据党委委员复合式职责分工，分别对分管范围内的中层人员进行廉洁谈话，各部门（单位）党政主要负责人对本部门（单位）专职和班组长及以上人员进行廉洁谈话，廉洁谈话内容要有针对性，廉洁谈话过程要留有痕迹，谈话形式原则上一对一。约谈中，约谈对象首先汇报了自身廉洁自律情况、履行党风廉政建设“两个责任”情况以及当前分管业务存在的廉政风险点和拟采取的防范措施，公司领导班子成员对每位中层干部进行了点评，要求约谈对象要认真履行“一岗双责”，把分管领域的主体责任抓实抓牢，扎实做好“两个责任”的执行者；要带头廉洁自律，做好“两个责任”的推动者。该公司党委旨在通过此次约谈活动，进一步提高广大干部员工特别是领导干部对党风廉政建设的认识，增强廉洁自律的意识，并对如何结合自身工作实际，正确行使手中的权力，全面落实“一岗双责”有一个更加清晰的思路。