亭湖公安分局: 狠抓民警党风廉政教育 突出“全覆盖”

    为筑牢民警拒腐防变思想防线，亭湖公安分局通过开展各种廉政教育活动，突出“全覆盖”，不断增强民警廉洁从警、秉公用权和公正执法的意识，最大限度地降低廉洁风险，从根本上强化源头治理，有力推动队伍健康发展。

    一是风险排查全覆盖。结合实际情况，按照人人参与的原则，围绕“政治纪律风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、重点项目风险、外部环境风险”等六个方面，在全局实施廉洁风险点排查，准确识别各个岗位、各个环节权力运行中可能存在的廉洁风险点，着力解决滥用自由裁量权、中层梗阻、为警不为、不作为、慢作为、乱作为等可能发生与岗位有关的腐败行为而导致的风险，引导民警自觉抵制风险。

    二是廉政谈话全覆盖。按照“行政管理、分层分级、层层负责”的原则，结合自身实际，区分不同岗位风险特点，单位主要负责人分别与班子成员、民警面对面交流开展廉政谈话。纪委结合平时掌握的廉洁风险，及时向有关单位或岗位个人发出预警信号，运用执纪监督“第一种形态”，对相关当事人予以廉洁谈话提醒，纠正工作中的失误和偏差，化解廉洁风险，促使民警由被动接受监督逐步向主动自我监督的转变，增强广大民警特别是领导干部廉洁风险主动防范意识。

    三是批评和自我批评全覆盖。分局要求各党支部在春节前召开一次专题民主生活会，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。支部班子、班子成员和党员围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题，以实际行动落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示，开展批评和自我批评，达到红脸出汗的目的。

    四是学习教育全覆盖。要求各单位结合专题民主生活会，举行一次专题学习讨论，深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神和中办国办“七严禁”要求。为使中央“八项规定”精神入心入脑，纪委在春节前编印了600本《中央八项规定相关精神要点摘要》，统一发放，民警和领导干部人手一册，让全体民警时刻牢记廉洁从政纪律，不折不扣贯彻落实中央和省市关于作风建设的各项要求，确保节日期间风清气正。

    五是警示教育全覆盖。2月12日至14日期间，纪委组织550余名民警分批次到分局综合业务楼廉政之窗进行集中参观教育，接受廉政清风洗礼。民警在讲解员的带领下，参观了反腐倡廉教育展厅，重温了党中央领导人关于党风廉政建设、反腐败斗争的重要论述和重大举措，回顾了中央、省、市反腐倡廉的伟大历程。讲解员还结合十八大以来中央查处的重大典型职务犯罪案例及宣威市发生的职务犯罪典型案例“现身”说法，教育民警要时刻警示自我，把好正确的“权力观”，认真算好人生“七笔帐”，防微杜渐，筑牢防腐拒变的思想防线。

    六是责任落实全覆盖。为进一步明确各单位“一把手”对职责范围内党风廉政建设的责任，2月12日下午，副区长、分局党委书记、局长王键同志与机关部门、派出所主要负责人签订了“党风廉政建设责任状”，并要求各单位“一把手”率先垂范、以身作则，叫响向我看齐，对我监督的口号，认真执行责任状内容的相关规定，加强党性修养，打牢廉洁从政的思想政治基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实履行岗位职责，务实工作，严于律已，勤政廉政，做廉洁奉公的模范。

    七是监督检查全覆盖。各单位领导以身作则，率先垂范，带头遵守各项纪律规定，带头从严要求自己，带头树立良好作风。同时，认真履行教育管理、监督提醒职责，结合单位实际，切实做好相关工作，及时发现、堵塞管理漏洞。政治处、办公室、纪委督察部门充分发挥职能作用，组织开展专项检查和重点抽查，强化督促查纠，对有令不行、有禁不止、顶风违纪等行为，坚决予以问责处理。目前，分局3位局领导正分片包干对各基层所队进行检查。