第六派驻纪检组：对经信委科级干部任前廉政谈话

    为加强新提拔科级干部廉洁从政意识，引导他们勤政为民的同时，廉洁从政，做到干好事、不出事，健康成长为干部、群众都满意的人民公仆，2月23日下午，市纪委第六派驻纪检组对市经信委近期提拔任用的5位科级干部逐一进行任前廉政谈话。市纪委第六派驻纪检组组长余进成参加了谈话活动，并对5位同志提出了具体要求。
     在任前廉政谈话中，余进成组长首先对5名同志能够通过民主推荐、组织考察，提拔到新的岗位表示祝贺。他对5位同志提了三方面的要求：一是加强学习，适应岗位新要求。到新的岗位，新提拔干部仍要加强学习。通过理论学习，提高党性修养，筑牢思想防线，严守纪律；通过业务学习，提高干事创业本领，更好服务企业、服务群众。当前特别要结合实际，学习好、贯彻好党的十九大精神。二是认清形势，作风建设严要求。对新提拔干部进行任前廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，也是加强干部廉洁从政教育的重要措施。在新的岗位上，要始终保持清醒头脑，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，要坚守“三线”，即追求道德高线，严守纪律底线，不碰法律红线；要在作风建设上坚持做到“三个不能”，作风建设的弦不能放松、小节不能疏忽，规矩不能忘记。三是创新争优，工作标准高要求。立足岗位职责，多思考、勤实践、创特色、争一流，有为才有位。通过扎实工作，更好地为企业服务、为全市经济发展服务。
    5位同志纷纷表示，此次谈话体现了纪检组对年轻干部的关爱、关心。在今后的学习、工作、生活中，将严格按要求，做到学习态度更加认真、工作责任更加担当、作风要求更加严格，做到干干净净做事、明明白白做人。
    另外，纪检组还组织5位同志进行了任前廉政知识测试。