第三派驻纪检组落实廉情分析对接制度

近日，第三派驻纪检组与市总工会党组联合召开廉情分析对接会，分析了2017年度党风廉政建设主体责任落实情况、存在问题和薄弱环节，研究部署了下一步工作，并签订了2018年党风廉政建设责任书。会议由总工会党组书记、副主席单玉梅同志主持并做廉情分析报告，总工会领导班子全体成员和各部室、直属单位负责人参加会议。

单玉梅同志指出，2017年以来市总工会深入贯彻党的十九大精神，切实履行全面从严治党职责使命，努力把党风廉政建设工作落到实处。会上认真进行了廉政情况分析，指出党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，主体责任明确、各项制度健全、民主氛围浓厚、监督检查到位、责任追究严格、班子团结和谐、干部勤勉务实，未发生违纪违法行为，在工会系统营造了风清气正的政治生态环境，树立了“为民务实清廉”的良好形象。但与高标准严要求相比，还存在廉政风险意识不够强、有关党风廉政建设的制度规定不够深不够细、缺乏及时发现工作中廉政风险点能力等问题。会上细化落实了整改措施，明确了2018年党风廉政工作目标及重点工作安排。

派驻纪检组对总工会党风廉政建设工作给予了肯定，从履行监督责任的角度提出要求，一是要强化压力传导，确保主体责任落细落常，二是要主动接受监督，确保纪律之弦一刻不松，三是要坚持问题导向，确保制度笼子越扎越紧。

自派驻以来，第三派驻纪检组将推进驻在部门廉政风险点排查防控工作，作为履行派驻监督责任的一项重要抓手，通过部门自查、单位审核、纪检组指导等形式，梳理排查廉政风险点，并与各驻在部门中层干部逐一谈心谈话，及时召开廉情分析会等形式，切实加强对职权运行的制约和监督，从源头上有效遏制和减少腐败行为的发生。