盐城市质监局：坚持“五个必谈” 落实主体责任

    盐城市质监局充分运用谈心谈话制度，坚持做到“五个必谈”，抓早抓小抓预防，落实党风廉政建设主体责任。

    岗位调整必谈。对提拔任用、交流轮岗的干部职工，及时进行交心谈心，提醒注意岗位风险，帮助其正确认识自我，激励干事热情。
    重大决策必谈。在重大决策、决定出台，部署重要工作前，党组织书记与单位主要负责人、班子成员和相关人员进行交心谈心，广泛听取意见和建议，保证领导方向的正确性。
    重大事项必谈。对生活、家庭遭遇变故的干部职工，全面了解情况，倾听本人诉求，全力解难解困；对婚丧嫁娶的干部职工提醒要严格遵守纪律规定，不做糊涂事。
    发现问题必谈。对发现苗头性、倾向性问题或群众有不良反映的干部职工，及时进行交心谈心，指出存在问题，指准整改措施，当面批评告诫，责令限期整改。
    政治生日必谈。在党员过政治生日时，重温入党誓言，提醒不忘初心，砥砺奋进，增强作为一名党员的光荣感，责任感和使命感。
   “五个必谈”谈出了互信，增强了自律，推动了工作，从而推动了主体责任的落地生根。