据人民网报道，将企业账户当作私人“提款机”、专断决策造成资产流失、选人用人唯亲唯利……前不久，媒体披露了抚矿集团原党委书记、董事长尹亮严重违纪违法案件警示录，令人触目惊心。

据悉，这些国企领导整日感觉自己像“国王”，犹如螃蟹走“霸王步”，独断专行、一手遮天，开会时先下结论再征求意见，特别是脾气渐长，不愿听反对声音，身上霸气十足。有的疯狂敛财、肆无忌惮，甚至藏匿高档烟酒、黄金饰品、象牙玉石等财物，有的拉帮结派、搞团团伙伙，对中央决策部署阳奉阴违。尽管中央巡视组对中管国有重点骨干企业实行巡视全覆盖，各省市区巡视组对所属国有企业也进行了全方位“体检”。但仍有个别蛀虫带歪了风气、带坏了队伍，自己也走上邪路。

我们知道，十八大以来，中央到地方反腐力度有增无减，从十八大到十九大，无论是官员身居何位，只要触碰法律红线，任何党员干部都会受到法律的惩罚。但是目无党纪国法、目无组织、目无群众的“三无”领导依然侵蚀着我们的政治体制。站在组织角度换位思考，有哪一个干部没有体验过基层的酸甜苦辣，又有哪一位党员没有经过组织的考验选拔，可是走到领导岗位后，往往忘记了初心，忘记了铮铮誓言，在浑浊的泥潭中挣扎着走上了不归路，实在可惜之至。

电视剧《初心》，曾让笔者久久无法平静。一位经历过战争洗礼的将军，在国家最困难的年代里能够不忘党员使命，卸甲归田带领老百姓垦荒致富，难道我们现在美好生活却能让人的品质发生滑坡吗？为什么我们不少基层干部做的工作得不到老百姓的支持和赞许？说到底还是工作方法问题、理想信念的问题，很多国家政策到了基层会变味，有的干部怕执行起来出纰漏影响政绩，还有的干部总想往上爬不愿意过多理会常态化民生工程，长此以往不出问题都难。

在国家五级的行政体制中，任何的决策部署到了县乡一级需要的是执行力，而干部的领导能力、工作的重心倾向，以及对待群众的态度，直接影响着政策的执行的效果。因此无论是国企还是省市县的常态化巡视，只有及早发现问题、解决问题，才能真正让干事者得到锤炼，让群众得到实惠。

“壁立千仞无欲则刚”，任何时候我们的党员干部只要将工作干实、责任发挥到位，平常心看待上级巡视方为正道；相反，阳奉阴违、回避问题、躲躲闪闪，不但不能“治病”更为走向更大深渊埋下了伏笔。（文/周翼模）