第九派驻纪检监察组组织新提科级干部任前廉政谈话
“开展干部任前廉政谈话，既是加强党内监督的一项重要制度，也是加强干部警示教育的一项具体措施，更是履行监督责任的一种方式，其目的就是……”
许学荣组长首先肯定了新提科级干部所取得的成绩和进步，向大家表示了祝贺；接着就如何在新的工作岗位上廉洁履职，提出了四个方面的要求：一是坚定信仰，对党忠诚，坚持旗帜鲜明讲政治；二是坚持高线，守住底线，切实增强纪律规矩意识；三是敬畏权力，牢记风险，始终坚持廉洁用权；四是勇于担当，履职尽责，争当勤政廉政好干部。
谈话中，许学荣组长语重心长地说，走上了新的岗位，职务提升了，权力大了，意味着随之而来被人围猎的风险也加大了。他殷切希望大家，要始终明白权力是把“双刃剑”，时刻警惕“温水煮青蛙”效应；铭记“千里之堤，溃于一穴”的教训，做到“拒腐蚀、永不沾，干净干事不出事，健康成长不掉队”。谈话最后，许组长引用习总书记5月4日对广大青年的一句寄语“立鸿鹄志，做奋斗者”与大家共勉，深情地号召大家为全市城乡建设事业做出自己应有的贡献！
“春风化雨，润物无声”。新任干部“进门”必上廉政谈话第一课，体现了派驻纪检监察组对干部的关心和爱护，使全体同志受到了深刻的教育。谈话会上，10名新提科级干部在签订《廉洁自律承诺书》后，又分别作了表态发言；一致表示，在今后的工作中，要坚定理想信念，严格廉洁自律，认真履职尽责，不辜负组织上的重托和同志们的期望。