滨海县：对新提拔干部实行“一考一谈一诺”

    为从源头上预防和治理干部“带病上岗”，滨海县坚持教育为先，立足监督关口前移，防范于未然，对新任职干部实行“一考一谈一诺”。

    “一考”是指由县纪委监委组织对新任职的科级干部（含非领导职务）进行一次任前廉政知识考试。目的是让新提任干部学习掌握和自觉遵守党纪政纪条规，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，考试成绩记入本人廉政档案。

    “一谈”是指在党纪政纪条规考试后，由县纪委书记对新任职干部进行一次廉政教育集中谈话。主要是以正反两个方面事例提醒新任职干部正确行使人民赋予的权力，不要辜负人民和组织的重托。

    “一诺”则是由县纪委监委局、县委组织部共同组织新任职干部进行集中任职承诺，以增强新任职干部的工作使命感及遵纪守法意识。

    今年来，滨海县共对24名新任职的科级干部进行了“一考一谈一诺”，起到较好的警示教育作用。（梁海平  陶加山 季光耀）