以强化日常管理为切入点加强队伍建设

始终把加强队伍建设贯穿日常工作始终，着力做到“三抓三提高”：一是抓学习，提高政治素养。组织全室同志认真学习十九大精神和中央、省市纪委全会精神，召开学习讨论会，要求大家结合工作实际畅谈心得体会，鼓励大家用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动工作开展；二是抓制度，提高行为规范。室内制定工作目标责任制度、每周报送工作完成情况制度、双周交流制度、每月述职制度、作风管理制度等，加强全室人员的统一管理和业务指导，使各项工作走上制度化、规范化轨道，努力形成按制度办事、以制度管人的良好氛围。室内定期召开室务会、民主生活会、专题学习会，对机关管理制度进行学习，规范室内同志的日常行为；三是抓融合，提高集体战斗力。通过组织集体学习、业务交流等方式，增进转隶干部和原纪检干部的思想融合，通过人员分工的合理搭配、任务交办、集体讨论等方式增进大家的业务和习惯融合，提高集体凝聚力、战斗力。（王弋、季晶晶）