亭湖区三实招保障脱贫攻坚“不打折”

     一是精准监督，提升发现问题能力。建立定期甄别研判机制，按月汇总分析查处的扶贫、农村集体“三资”管理、惠农政策实施等领域腐败和作风问题的数据信息；对2016年以来扶贫领域问题线索全面起底，每季度梳理一批扶贫和涉农领域重点问题线索。利用信访举报线索、巡察结果、审计监督成果，对脱贫攻坚工作存在的问题进行综合分析，因地施策，严肃督导检查。

    二是通报曝光，增强执纪问责震慑。加强对“阳光扶贫”系统和农村集体“三资管理+产权交易”系统运用和预警等情况的督查交办，今年先后曝光扶贫领域党员干部作风问题4起10人、农村集体“三资”管理领域典型案例5起9人。建立专项治理月报制度，各镇（街道、经济区）每月向区纪委报送查处和问责数据、典型案例以及通报情况。

    三是提质增效，发挥基层纪委优势。以监察权向基层延伸为契机，持续深化“三转”，提请区委配齐乡镇纪检干部，通过清理兼职、细化分工、改进作风，定期对基层纪委书记分工履职和在岗在位情况进行专项检查，确保“三转”到位。举办全区村（社区）党组织纪委书记（纪检委员）专题培训班，着力提升175名村级纪检委员履职素能，解决基层纪检干部不会监督、不会执纪的问题。