建湖县建立巡访员制度强化村级权力监督

建湖县纪委监委一直将惩治群众身边的“蝇贪蚁腐”作为工作的发力点，坚持制度创新，着力解决村级监督力量单薄、监督存在盲点、监督质效不高的问题，探索建立向村（居）派驻纪监巡访员制度，通过“巡视+访谈”的方式，规范村（居）权力运行，深挖问题线索，将巡访打造成具有特色的“村级巡察”。

规范选拔标准，夯实履职基础。在镇（街道）机关在编人员中，选拔大专以上学历、中共党员（党龄3年以上）、45周岁以下的优秀中层干部担任巡访员。按照个人报名、资格预审、推荐考察、党委会研究及公示等程序选定具体人员，以“假如我当巡访员”为主题，组织进行公开演讲，最后由党委会研究确定任职人选，确认后由镇级党委发放聘书，并由镇级党委主要负责同志进行谈话送任。

明确工作重点，实行精准巡访。纪监巡访员坚持每周到村走访一次，每月走访群众不少于3户。每次巡访前，镇级纪（工）委都会对各位巡访员挂钩的村（居）进行梳理，制作巡访交办单，让巡访员“带单下巡”。在巡访过程中，巡访员通过听工作汇报、看工作留痕、查履责程序的方式，当好参谋助手，加强廉政风险提示；通过巡访老党员老干部、重点信访对象、困难群众，帮助化解矛盾，协助解决实际问题，确保巡访不走形式。巡访结束后，巡访员向镇级纪（工）委汇报村（居）重要拟报备事项、巡视巡察交办问题督办情况、村（居）党员干部违纪违规情况，同时提交巡访交办单和履责工作表，做到汇报不隐瞒、履职全留痕。