阜宁县纪委监委：“三个强化”促进干部队伍全面融合

今年以来，阜宁县纪委监委按照“打铁必须自身硬”的要求，主动对标找差、抓严抓细抓实，着力构建衔接顺畅、高效运转的工作机制，力求形成整体战斗力，全力打造一支党性强，既懂纪，又懂法，守纪律，讲规矩的专业化纪检监察干部队伍。

一是强化组织协调。立足“四个全覆盖”监督新要求，面对当前新人多、熟手少，改革事项多，进入角色慢的现状，加强人员调配交流，减少磨合期，形成战斗力。比如，在案件查办过程中，常态化抽调年轻同志和乡镇纪检干部跟班锻炼。在村级巡察工作中，统筹使用派驻纪检组以及乡镇“七站八所”骨干力量，人员混编互补，形成整体合力。

二是强化交流学习。利用“阜宁日报”、“阜宁廉政网”、“湖海清韵”微信公众号等多样化平台引导党员干部加强对《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规的宣传学习，在微信工作群、党支部活动中讨论交流学习心得，切实思想自觉和行动自觉，带头做守纪律、懂规矩的模范。

三是强化廉政教育。注重对新增监察对象的廉政教育，组织新进公务员观看警示教育片《利刃出鞘》，深入开展全县纪检监察干部“能力素质提升年”活动，通过专题培训、青年讲坛等活动，进一步加强交流推进队伍融合，全面提升纪检监察干部能力素质。