市纪委第十五派驻纪检监察组准确把握派驻监督工作相关要求，坚持创新引领，强化责任担当，充分发挥派驻监督“探头”和“前哨”作用，为推动驻在部门（单位）全面从严治党向纵深发展提供有力保障。

进驻伊始，第十五派驻纪检组就从调研入手，利用一个多月时间，对3家驻在部门及26家直属单位，进行调研考察。通过问卷调查、听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，全方位了解单位情况。调研期间，共向参会人员及职工代表发放了700余份问卷。通过调研和座谈，掌握了3家驻在部门及26家直属单位主要职能、业务工作、领导班子、干部队伍状况和主要廉政风险点，发现了在落实党风廉政建设主体责任、开展党内政治生活和制度纪律执行等方面存在的问题，并提出整改工作建议。

2017年9月16日，市纪委第十五派驻纪检组督促三家驻在部门网站率先开辟“纪检举报”平台，公布了举报电话、邮箱和来信、来访地址，构建信件、电话、网络、接访“四位一体”的信访举报受理平台。同时，在平台上，还公布了纪检举报范围和注意事项，增强了举报的可操作性。

2017年9月28日上午，为进一步严肃工作纪律，提高工作效率，按照派驻纪检组工作部署，由纪检组长陈友根同志带队，分三路对市卫计委、市民政局、市机关事务管理局三家驻在部门节前工作纪律进行督导检查。

2017年11月6日出台《关于规范填报〈领导干部婚丧喜庆事宜报告表〉的通知》号。一年来，归口监督单位有12名科级以上党员干部先后到纪检组报告个人重大事项。

2017年11月6日出台《关于建立科级领导干部廉政档案的通知》。

2017年11月15日，向驻在部门发出了首封监督意见书。截止2018年8月，共向驻在部门发出17封。

2018年3月1日，向驻在部门发出了首封问责建议书，建议驻在部门对其直属单位单位进行问责，驻在部门采纳了我的问责建议。

2018年4月28日出台《关于印发〈驻在部门及直属单位重大事项报告制度（试行）〉的通知》，截止8月底，被监督部门（单位）共上报重大事项156份。

2018年4月23日，出台《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》，2018年6月22日，出台《关于进一步规范驻在部门重大事项实施过程中有关要求的通知》，2018年6月22日，出台《关于进一步规范驻在部门征求派驻纪检监察组意见建议工作的通知》……

一年来，市纪委第十五派驻纪检监察组擦亮监督“探头”，坚决贯彻中央、省市委决策部署，代表市纪委在派驻单位履行监督执纪问责职责，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。 （崔中飞、刘苏）