建湖：“三个强化”提升基层纪委执纪审查水平

　　今年来，建湖县纪委监委不断完善各项机制，创新工作方法，提高乡镇纪委执纪审查能力水平，推动全县纪检监察工作高效实施。

　　强化实战练兵，提高履职能力。为提高镇(街道)纪检监察干部的履职能力和业务知识水平，县纪委监委采取集中培训、单科补习、以案代训等方式，加大对镇(街道)纪检监察干部从问题线索处置、问题初核、立案审查、移送审理到案卷资料归档，从纪律审查相关文书的起草到处分决定的执行等方面业务知识的学习。

　　强化现场指导，解决执纪审查力量问题。建立重点案件督办制度，组成分片联系工作组。组长由县纪委常委担任，组员为县纪委监委相关室的业务骨干1名，每个组分别联系2—3个镇(街道), 每个月开展一次上门服务，加强现场指导，帮助解疑答惑，促进镇(街道)执纪审查工作程序规范化、高效化，有效解决了基层执纪审查力量不足。

　　强化责任倒逼，增加工作紧迫感。建立镇(街道)执纪审查月度工作例会制度，将原先的季度工作例会变为月度例会，在通报各镇(街道)执纪审查工作开展情况的同时，安排重点工作完成较好的镇(街道)做交流。并对无正当理由，执纪审查“空白”的乡镇，及时约谈镇(街道)纪委书记。通过明确任务、提出要求，工作约谈，监督责任的落实，进一步增加镇(街道)纪委执纪审查紧迫感。