响水：强化作风建设 严防“节日后遗症”
“请把你们单位今天的考勤情况和请休假外出报备情况给我们看一下，并对这些不在岗的人员去向做出说明。”响水县纪委监委第二派出监察员办公室主任王群这样说道。
2月11日，春节假后上班第一天，响水县纪委监委组织34人，分成17个专项检查组，对全县 15个镇（区）、4个服务大厅、30家单位开展纪律作风专项检查，持续传递正风肃纪的强烈信号，严防“节日后遗症”。
专人分组，突击检查。成立由县纪委党风政风监督室、委机关派驻监察员办公室和派驻纪检组等组成的检查组，采取不打招呼、突击检查、明察暗访、交叉检查等方式，针对节日期间落实“九个严禁”整治“四风”问题情况，对上班迟到、“空城计”、上班期间玩游戏、炒股、串门闲聊微信QQ，中午饮酒等违反工作纪律问题进行督查，督促各单位及时收心归位，防止节后“庸、懒、散”现象的出现，让党员干部迅速从“假日模式”进入工作状态。
提醒预防，重申纪律。节前，县纪委、监委通过“清风响水”微信公众号、QQ群、微信群、短信等发送提醒信息，印发《中央纪委公开曝光的八起违反中央八项规定精神问题》，盐城镜监信息网《清风正气过大年》，《响水县领导干部家属立德助廉倡议书》系列文章，重申纪律，过好“廉节”。节后要求各单位召开“收心会”，督促党员干部及时调整心态、转变状态，努力实现各项工作“开门红”。
动真碰硬，落实整改。对此次作风检查情况严禁通风漏气，查到的反面典型要现场核实并及时如实上报，县纪委党风政风监督室对检查情况认真汇总梳理，对存在问题进行大起底，大扫除。针对苗头性、倾向性问题，及时提醒教育，精准运用监督执纪第一种形态，抓早抓小，防微杜渐；针对监督检查出的问题，结合实情制定整改方案，明确时间节点“回头看”，把日常监督工作常态化、有形化、具体化，督促存在的作风问题的单位追本求源，剖析透彻，真抓真改，确保督查通报问题彻底整改到位，形成严查严管新常态。
“通过检查，各单位人员基本都能够按时到岗，检查中除了极少数机关干部迟到早退、以及随意串门、闲聊、上班浏览与工作无关网页的现象，其余党员干部工作状态良好，工作干劲十足。”县纪委党风政风监督室负责人喻学奎表示，加强作风建设，重在责任，贵在实效。必须坚守节点、寸土不让，连点成线、久久为功，让好作风贯穿全年。（卓漪）
2月11日，春节假后上班第一天，响水县纪委监委组织34人，分成17个专项检查组，对全县 15个镇（区）、4个服务大厅、30家单位开展纪律作风专项检查，持续传递正风肃纪的强烈信号，严防“节日后遗症”。
专人分组，突击检查。成立由县纪委党风政风监督室、委机关派驻监察员办公室和派驻纪检组等组成的检查组，采取不打招呼、突击检查、明察暗访、交叉检查等方式，针对节日期间落实“九个严禁”整治“四风”问题情况，对上班迟到、“空城计”、上班期间玩游戏、炒股、串门闲聊微信QQ，中午饮酒等违反工作纪律问题进行督查，督促各单位及时收心归位，防止节后“庸、懒、散”现象的出现，让党员干部迅速从“假日模式”进入工作状态。
提醒预防，重申纪律。节前，县纪委、监委通过“清风响水”微信公众号、QQ群、微信群、短信等发送提醒信息，印发《中央纪委公开曝光的八起违反中央八项规定精神问题》，盐城镜监信息网《清风正气过大年》，《响水县领导干部家属立德助廉倡议书》系列文章，重申纪律，过好“廉节”。节后要求各单位召开“收心会”，督促党员干部及时调整心态、转变状态，努力实现各项工作“开门红”。
动真碰硬，落实整改。对此次作风检查情况严禁通风漏气，查到的反面典型要现场核实并及时如实上报，县纪委党风政风监督室对检查情况认真汇总梳理，对存在问题进行大起底，大扫除。针对苗头性、倾向性问题，及时提醒教育，精准运用监督执纪第一种形态，抓早抓小，防微杜渐；针对监督检查出的问题，结合实情制定整改方案，明确时间节点“回头看”，把日常监督工作常态化、有形化、具体化，督促存在的作风问题的单位追本求源，剖析透彻，真抓真改，确保督查通报问题彻底整改到位，形成严查严管新常态。
“通过检查，各单位人员基本都能够按时到岗，检查中除了极少数机关干部迟到早退、以及随意串门、闲聊、上班浏览与工作无关网页的现象，其余党员干部工作状态良好，工作干劲十足。”县纪委党风政风监督室负责人喻学奎表示，加强作风建设，重在责任，贵在实效。必须坚守节点、寸土不让，连点成线、久久为功，让好作风贯穿全年。（卓漪）