盐城经济技术开发区纪工委：练好“并、网、查”三字诀，带头为基层松绑减负

    “现在区纪工委不仅会议、活动和文件精简了，甚至实现了无纸化办公，为全区各部门改进作风带了好头，也让我们有了更多的时间和精力去为老百姓办实事。”盐城经济技术开发区步凤镇纪委副书记王雷深有感慨地说。今年以来，江苏省盐城经济技术开发区纪工委监察工委从自身做起，创新工作举措，主动担当作为，以实际行动破除形式主义、官僚主义，赢得基层干部的一片叫好。

    “并”上发力，让干部少跑腿。通过合并会议、套开会议，减少会议数量；采取开短会、碰头会，缩短会议时间。3月中旬，区纪工委套开正风肃纪系列专项行动部署推进会、党风廉政建设暨巡视巡察整改工作会，会议“精、简、短、实”，直奔主题，将以往需要分几次几天召开的会议压缩到半天内完成。同时，将形式主义、官僚主义集中整治行动与“正风肃纪镇村行”、“正风肃纪看机关”等专项行动，纳入全区“作风建设年”活动进行一体推进，控减活动方案数量和篇幅，让广大基层干部工作更聚焦、目标更清晰、措施更精准。

    “网”上创新，让信息多跑路。搭建并运用全面从严治党工作平台，实行信息化管理，按照“执纪监督+办公平台+履责记实”共同实施的模式，分板块、分部门、分层级进行网上办公。今年以来，区纪工委严格把关要求单位主要负责人签字盖章或报送纸质材料事项，原则上只要求各单位将电子版材料上报至平台相应的文件夹；实现全区46名科级以上干部网上履责记实和审核，网上流转文件12份、落实事项14件、收集有关材料158份，对区各基层单位履责情况实施网上全程记实、常态监督，真正让信息多跑路、人员少跑腿。

    “查”上一线，让监督更有力。为推进机关作风建设，优化营商环境，开展全区纪检监察机关干部“两走访两服务两促进”活动。区纪工委领导班子成员带头，挂钩结合到全区34个村（社区），现场走访2017年以来“两重一实”项目和“四上”企业，直接进企业、下基层、看机关、访群众，排查解决机关作风建设、营商环境中的“堵点”“难点”，实实在在为广大企业和基层群众分忧解难。结合开发区实际，实行执纪监督工作扁平化管理，落实区纪工委党风政风监督室牵头，将派驻监督、执纪监督工作和人员有机融合、统筹安排，突出重点、聚合力量、下沉人员，减少基层单位对接面和对接量，真正做到督上一线、督在日常、督出成效。

    “作为执纪监督专责机关，区纪工委不仅要深化监督问责，更要从自身做起，带头贯彻落实中央有关规定，破除形式主义、官僚主义必须要走在其它机关部门前列。”区纪工委书记、监察工委主任李新华同志表示。