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银宝集团纪委着力优化发展环境

    今年来,银宝集团纪委以开展“主动服务基层、积极担当作为”作风提升专项行动为抓手,坚持以优化服务、改进作风、促进发展为目标,突出问题导向,瞄准堵点痛点,通过强化廉政学习教育,治庸提能、治懒提效、治散提神、治拖提速,切实解决作风方面存在问题,全面优化发展环境。

     该集团纪委通过抓好“五个方面”工作,着力优化发展环境。首先是深入落实中央八项规定精神。认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设的批示精神,严格执行中央八项规定精神和实施细则,认真落实集团党委关于“十个严禁和十个不准”的具体要求。既紧盯老问题,又密切关注“四风”新动向新表现,特别针对形式主义、官僚主义,深入查摆问题,深刻剖析根源,抓好整改落实。其次是深化落实巡察反馈意见整改。深刻认识巡察整改的政治性、严肃性和长期性,紧紧围绕省、市委巡视巡察反馈意见和市国资委党委有关要求,坚持问题导向、效果导向,结合内部审计和工作督查,以刮骨疗毒的勇气和自我革命的精神全力抓好整改和巩固落实工作,切实把整改成果转化为推动管党治党和改革发展责任落实、政策落实、工作落实的强大动力。第三是严明纪律和规矩。将全面从严治党作为企业发展的重要保障,以从严治党的要求从严治理集团的方方面面,确保正确的政治方向。深入开展纪律教育,强化纪律执行,积极落实“议事讲规则、决策讲科学、管理讲流程、做事讲原则”要求,切实把规则作为持续发展、防止出现问题的重要法宝,各级领导带头将原则挺在前面,排除干扰、保持定力。四是持之以恒正风肃纪。加大执纪审查力度,及时通报、依规严办典型问题,强化不敢腐的震慑。把制度建设贯穿于党风廉政建设中,强化廉洁风险防控,不断健全权力运行制约和监督机制,扎牢不能腐的笼子。着手以“510警示教育”为载体,加强理想信念教育,培养高尚情操,强化不想腐的自觉。五是深入推进“主动服务基层、积极担当作为”作风提升专项行动,教育引导集团全体党员干部和管理人员在服务基层中履职尽责、亲历亲为,促进机关作风进一步好转、发展环境进一步优化、基层满意度进一步提升。