悦达集团纪委精准约谈所属7家平台公司纪委书记

    4月17日，悦达集团纪委利用近一天时间逐一约谈所属7家平台公司纪委书记，改变传统的“大水漫灌”式开会提要求的方式，采取“精准滴灌”式一对一谈心谈话的方式，听取情况汇报，指出问题和不足，明确工作任务，督促履职担当，传递责任压力，收到了较好的效果。

    约谈前，集团纪委专门就约谈工作进行安排部署，并做足“功课”，认真收集梳理各单位近年来纪检监察工作情况特别是存在的主要问题，摸清底数，拟制约谈提纲，列出“问题清单”。约谈中，在听取所属平台公司纪委贯彻落实集团年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神和集中整治形式主义、官僚主义推进情况后，集团纪委领导开门见山，直奔主题，精准点穴，既点明各平台纪委存在的问题，也针对纪委书记本人及其所在单位不同情况和特点，提出具体明确的意见和要求。各单位纪委书记也开诚布公，实事求是地表明工作中存在的困难和问题，提出了今后工作打算和建议。

    此次约谈，是集团纪委反对形式主义、官僚主义的具体举措，也是年度工作安排的“既定动作”。通过“一对一”的形式，平时在会议上、报告中不好说、说不全、说不深的问题困难和实际情况，在约谈时可以大胆谈，既可以让集团纪委了解到所属平台公司真实情况，也更有利于平台公司纪委今后工作的开展。