银宝集团开展“主动服务基层积极担当作为”作风提升专项行动

     连日来，银宝集团为进一步提升服务基层工作，鼓励党员干部积极担当作为，在集团机关和各基层全体管理人员中深入开展“主动服务基层、积极担当作为”作风专项提升行动。

    该集团在作风专项行动中，坚持以优化服务、改进作风、促进发展为目标，突出问题导向，瞄准堵点痛点，通过治庸提能、治懒提效、治散提神、治拖提速，着力解决服务和作风方面存在问题，使集团全体党员干部和管理人员在服务基层中履职尽责、亲力亲为，促进机关作风进一步好转、发展环境进一步优化、基层满意度进一步提升。制定服务清单。各单位（部门）及全体管理人员进一步梳理为基层单位服务职能，深入调查研究，列出本单位（部门）服务基层的工作清单，优化服务流程。落实帮办代办。集团机关进一步创新服务基层的形式和举措，推行为基层帮办和代办服务，减少办事环节和往返时间。组织机关各部门和有关人员按照帮办代办工作安排（见附表），实行点对点服务。

    作出公开承诺。各单位（部门）及全体管理人员根据服务清单、作出帮办代办承诺。并在银宝通讯、网站、微信公众号上及时公布服务清单和承诺内容。强化作风建设。各单位（部门）把作风提升专项行动与开展作风问题专项治理结合起来，在改进作风、优化服务的同时，大力整治为基层服务中存在的形式主义、官僚主义等问题，对以权谋私、贪污受贿等违法违纪行为，坚决从严查处。建立长效机制。各单位 (部门)对基层服务清单实施情况，从靠前服务、履职担当以及单位(部门)工作机制等方面进行梳理归类、客观评价，把行之有效的做法通过制度形式固化下来，坚决减掉一些不合时宜的做法，形成科学完备、务实管用、针对性强、有利于集团发展的服务体系。