城南新区伍佑街道三个“立足”强化监督执纪

今年以来，城南新区佑街道纪工委切实把握运用监督执纪“四种形态”，充分运用好谈话函询这个管住党内“大多数”的有效方式，在从“不敢”向“不能”、“不想”延伸方面下功夫，致力营造风清气正的政治生态。

立足于“早”，约谈提醒。按照干部管理权限建立谈话函询制度，明确和规范需要谈话函询的对象、种类和程序。坚持以问题为导向，谈问题、找原因、促整改，把问题消灭在萌芽状态、初始阶段。今年以来，开展函询2人次。

立足于“小”，动辄则咎。针对苗头性、一般性问题，早发现、早提醒，让纪律轻处分和组织处理成为大多数，防止小问题演变为大错误。今年截止目前，党政纪立案4人，组织调整3人，诫勉谈话12人。

立足于“救”，惩前毖后。坚持每月以案说纪，结合510警示教育活动，大力引导党员干部变“自查自纠”为“自查自救”，主动向组织如实反映问题并上缴违纪所得。