盐城经济技术开发区:温情回访鼓干劲，严管厚爱唤初心

    “感谢组织上的真情回访，让我们曾经掉队的党员能更加彻底地放下包袱，重新树立努力工作的信心。我将牢记党旗下的誓言，严格自律、严守底线，以饱满的热情投入到开发区新一轮大发展的征程中去，绝不再给组织抹黑，对得起组织的关爱与信任。”因违纪受到处分的盐城经济技术开发区新城街道办事处某干部王某对区纪工委监察工委的同志说道。

    2018年，盐城经济技术开发区纪工委出台《受处分党员干部和公职人员教育帮扶实施办法（试行）》，明确了教育帮扶的实施对象、回访时间、工作原则，突出了教育帮扶的责任主体、第一责任人，细化了教育帮扶的工作步骤、具体措施，并且要求承担教育帮扶责任的党组织按照“一人一档”的模式建立帮扶工作台账，简明扼要记载受处分党员干部和公职人员的思想状况、现实情况以及教育帮扶综合评估情况等内容。“温情”回访以来，区纪工委监察工委建立案件审理部门专人包联单位制度，根据被处分党员干部和公职人员的错误性质和情节、党纪政务处分类型等，分别制定个性化的回访教育工作方案，精准实施教育帮扶方法，扎实做好执纪（法）审查调查“后半篇”文章。2018年以来，全区各级党组织开展教育帮扶受处分党员干部以及公职人员共计42人，区纪工委监察工委为确保帮扶教育效果，加强了制度出台、实施帮扶、评估效果等各个环节无缝衔接，对教育帮扶工作进行了“回头看”，对其中受到重处分尚在工作岗位上的4名党员干部和其周边的同事进行了个别走访评估，受访被重处分党员干部均感谢组织关爱并表态放下包袱，认真履职，周边同事也纷纷反映帮扶工作得人心，促进工作添动力。

     在强化教育帮扶的同时，盐城经济技术开发区持续深化“以案说纪道法、以案说德明责”。5月10日、11日，先后召开了全区领导干部警示教育大会以及区属国有企业警示教育会议，观看了区纪工委监察工委制作的警示教育片《贪图末路》，通过对近年来发生的党员干部公职人员严重违纪违法案件进行深刻剖析，达到“惩处一人、教育一片”的作用，不断推动警示教育的规范化、制度化、常态化。