第八派驻纪检监察组：对驻在部门新任科级干部开展廉政谈话

 为进一步加强对新提任科级干部的廉政教育，近日，第八派驻纪检监察组对市城管局2名新提任的科级干部进行集体廉政谈话。第八派驻纪检组负责同志首先对新提任干部的成长进步表示祝贺，并就党风廉政建设方面需要注重的问题提三点要求，既是学习勉励，也是警示提醒：

 一是加强学习，提升自我防腐拒变能力。防腐拒变的能力不是天生的，谁都不天生有免疫力、防火墙，保证自己一定会犯错误。只有不断加强自己人生观、世界观、价值观的改造，持之以恒加强政治理论学习，加强党规党纪和党风廉政理论的学习，自觉用科学理论武装头脑。

 二是真抓实干，确实履行起党风廉政建设主体责任。新提任的两名同志即将走上市城管局下属事业单位领导岗位，是下属事业单位党风廉政建设主体责任的第一责任人，认真履行党风廉政建设职责是一项重要的政治任务。深入细致地抓好党风廉政建设，过细地排查本单位的廉政风险点，制定切实可行的防控措施。要将党风廉政建设责任层层传导、层层压实，形成合力。要夯实党建基础，执行好“三会一课”制度，重视意识形态工作，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

 三是以身作则，树起清正廉洁的形象。领导干部要以身作则、严以律己，要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”。两个下属单位负责的工程项目、维护项目比较多，资金也密集，容易成为被围猎的重点对象。不严格要求自己，不廉洁自律，放纵自我往往就会滑入犯罪的深渊。

 新提任干部们通过廉政谈话进一步增强了廉洁从政意识，表示在今后的工作中，一定会更加珍惜组织的培养和信任，依纪依规依法开展工作，不断提升自身履职尽责能力，努力在工作中创造新的业绩。