第二派驻纪检监察组：对市人社局新任职科级干部开展廉政谈话

    为深入贯彻全面从严治党要求，进一步推动驻在部门党风廉政建设，近期，市纪委监委第二派驻纪检监察组吴宏庆组长对市人社局新提拔的科级干部进行了集体廉政谈话，敲响廉洁履职警钟。

    开展干部任前廉政谈话既是《党政领导干部选拔任用工作条例》要求的必须程序，也是加强党内监督的一项重要制度，能够促进党员干部健康成长，体现了组织上对新任干部的关怀和殷切希望。吴宏庆在谈话中对新任职干部提出了三点要求：一是要加强理论学习，提升自身素养。深入贯彻落实十九届四中全会精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党纪党规和法律法规的学习，筑牢拒腐防变的思想防线；二是要强化作风建设，保持良好形象。人社部门是重要的民生部门，养老政策、工伤认定、劳动仲裁等一系列职能履行都与老百姓的切身利益息息相关，作为新任职干部既要注意自己的一言一行，也要以上率下，以贴心务实的服务推动部门整体作风形象的提升；三是要坚持清正廉洁，严守纪律底线。党员干部要切实增强廉洁自律意识，清清白白做人，严守“六大纪律”，在正确履职的过程中构建亲清政商关系，真正对组织负责、对事业负责、对家庭负责。

    新任干部均表示在今后的工作中，一定会倍加珍惜组织的培养和信任，不断加强学习，强化作风建设，将廉政意识贯穿履职全过程。市人社局组织人事处负责同志参加谈话。