亭湖区纪委监委开展“业务大学习、素能再提升”活动

    近期，在做好疫情防控监督工作的同时，亭湖区纪委监委出台了《全区纪检监察干部“业务大学习、素能再提升”活动实施方案》，制定全年学习培训计划表，广泛开展读书学习、培训学习、交流学习、实践学习，推动纪检监察干部政治素质更加过硬，业务水平更加精湛，研学氛围更加浓厚，工作业绩更加突出。
    一是统筹规划，提高培训计划性。对全年培训活动主题、活动内容、时间、牵头部门等进行了明确细化，并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解，落实部门，切实提高培训工作的计划性。

    二是多措并举，增强培训多样性。坚持打破单一培训模式，努力向多层次、多类型、多渠道方向转化，通过政治理论与业务学习相结合、线上学习与线下拓展相结合、综合培训与专题培训相结合，采取“大班集训+小班调训”、“请进来+走出去”等形式，较好地调动了干部参加学习的积极性。

    三是内外发力，提升培训实效性。定期举办“业务骨干论坛”、“青年干部论坛”，聚焦监察专业知识开展个人心得交流，并结合“青蓝工程”导师传帮带活动，由分管领导、结对导师进行现场点评。各党支部在每月党日活动中安排党员针对学习内容开展讨论，交流学习体会，促进机关党员干部从“应付学”向“主动学”转变。