盐南高新区新河街道瞄准“五大问题” 狠抓作风建设

日前，盐南高新区新河街道纪工委开展“作风建设提升年”活动，以“守纪律、敢担当、有作为、快落实”为主题，通过加强作风建设，着力打造一支勤奋好学、务实高效、改革创新、为民服务、纪律严明、清正廉洁的铁军队伍。

着力解决纪律不严的问题。重点解决政治意识淡薄，贯彻落实中央八项规定精神不严，隐形“四风”、违规组织参与“饭局”“酒局”“牌局”、收受礼金礼卡等问题；工作散漫、纪律松懈，迟到早退，擅离职守，上班时间上网玩游戏、炒股、网上购物，有事不请假，外出不报告等有令不行、有禁不止等问题。

着力解决不敢担当的问题。重点解决思想境界不高、担当意识不强，不能正确认识处理纪律规矩与担当作为的关系；心态浮躁，精神不佳，工作消极懈怠、履职不尽责、敷衍又塞责、逃避责任；面对困难矛盾绕圈子、找借口，怕担风险、怕担责任，缺乏攻坚克难的勇气和办法，只求相安无事、不愿动真碰硬等问题。

着力解决为官不为的问题。重点解决求稳怕乱、固步自封，面对新时代、新要求、新任务，思路不清，措施不力；对于上级的决策部署，以文件落实文件，以会议落实会议；宗旨意识不强，对群众的合理诉求久拖不决等问题。

着力解决标准不高的问题。重点解决责任感、使命感不强，满足现有成绩，滋生惰性心理；开拓创新意识不强，发展理念不能与时俱进，对新形势新情况不熟悉不掌握，对新常态新决策不适应，习惯凭经验考虑问题和办事，缺乏开拓创新活力和争创一流的精神等问题。

着力解决效率低下的问题。重点解决服务意识淡漠，只想当管理员，不愿当办事员，只为“不”找借口，不为“行”找门路，被动服务多，主动服务少，最多跑一次未能真正落实等问题。