第七派驻纪检监察组：“三个一”工作机制提升监督质效

今年以来，第七派驻纪检监察组探索建立“三个一”工作机制，在实践中不断探索，着力做实做细监督职责，不断提升派驻纪检监察工作科学化、规范化、制度化。

一个平台推动日常工作信息化。在驻在部门深化应用“清风盐城”履责监督平台，通过组织培训、编发《使用须知》强化指导，通过季度通报、约谈提醒强化督查，依托平台对驻在部门实行动态全面的信息化监督。今年以来，两个驻在部门95位主体责任履责主体已记录履责纪实3186条，81项“三重一大”事项通过平台提请监督，派驻纪检监察组发出的13条监督意见及时得到整改，同时，派驻组积极带头应用平台相关板块功能，及时记载电子化监督台账，履职更加规范高效。

一张表格推进重点工作项目化。积极谋划全年工作，绘制重点工作任务推进表，明确四方面重点工作任务和16个工作项目、分工到人、责任到人，将工作任务项目化、工作项目责任化，实行挂图作战，每月对表自查推进情况，确保工作落实。

一套制度强化内部运行规范化。严格落实各项内控机制，健全完善公文处理、印章管理、档案管理、问题线索处置等工作制度，确保规范行使六项职责。强化工作协同和队伍建设，建立周会旬议月课制度，每周例会交流推进当前工作，每旬会商研判问题线索处置，每月课堂安排政治理论和业务知识学习培训，不断提升履职能力。（郑红伟 戴巧云）