第四派驻纪检监察组：监督选调工作 严把人才“准入关”

近日，市政府办召开党组会，对即将开展的文秘人员选调工作进行讨论研究。第四派驻纪检监察组组长季志良参加会议。

在讨论会上，第四派驻纪检监察组对选调条件、资格审核、试用期等环节均提出了具体要求并表示，选调文秘人员，是加强办公室队伍建设，提高服务保障能力的重要举措，要坚持竞争、择优原则，既要选拔素质高、能力强、有发展潜能的人，同时要把政治素质和廉政结论作为选调工作的重要指标，严防带病选调，确保选调工作公开公正、依纪依规。

自派驻工作开展以来，市纪委监委第四派驻纪检监察组充分发挥监督职能，对于驻在部门的选聘、遴选、选调等工作严格把关，从方案的拟定，到笔试、面试、考察等关键环节，进行全过程监督，为选人用人提供有效保障。