阜宁：从严从实加强纪检监察干部队伍作风建设

始终坚定对违反作风建设相关规定“零容忍”的鲜明立场，在全县纪检监察（巡察）系统开展作风建设突出问题专项整治工作，通过抓好“三个”“关键动作”，坚决整治全县纪检监察（巡察）系统作风建设突出问题，全力推进纪检监察干部作风再转变、形象再提升，努力锻造一支忠诚干净担当的模范铁军。

刚性约束，扎紧“制度笼子”。制定了《阜宁县纪检监察（巡察）系统作风建设突出问题专项整治工作方案》，重点整治吃喝上、交往上、车轮上、信访办理质效上和案件审查调查规范上等五个方面的不良风气，进一步重申“同城不得接待、公务接待不得饮酒、工作期间不得饮酒、公共场所不得酗酒”等禁止性规定。牢固树立“监督者更要自觉接受监督”的思想和“开门抓队伍建设”的理念，开通了纪检监察干部作风建设和违纪违法监督举报电话、举报邮箱、举报信箱，并向社会公开，进一步畅通监督举报渠道；认真受理、办理各类举报，严格执行反映纪检监察干部问题线索集体排查制度，严肃查处纪检监察干部违规违纪行为。

监督管理，织密“防护铁网”。坚持从细处着眼、小事入手，在严格监督管理上下功夫。认真贯彻执行个人有关事项报告制度，对全县68名副科及以上纪检监察干部个人有关事项申报进行严格把关；开展个别约谈和集体约谈累计192人（次），签订纪检监察干部执行作风建设规定承诺书130余份，对如何履行监督责任和坚持从严要求进行咬耳扯袖；紧盯严格上下班纪律要求落实情况，采取OA考勤平台和微信群通报提醒“两条腿”走路的方式，要求纪检监察干部严格执行上下班制度，有效避免了“庸懒散拖”现象的发生。

强化纪律，树牢廉洁作风。组织党员干部深入系统学习《党章》《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《问责条例》《党内监督条例》等方面的内容，提高依规依纪依法履职水平；严格执行江苏纪检监察干部“六条禁令”、盐城市纪检监察干部“八小时”以外社会交往守则、阜宁县纪检监察干部十条行为禁令和纪检监察干部接受宴请并饮酒情况报备规定等。结合“510”警示教育活动，坚持正面引导，反面警示，选取干部身边的先进典型，用身边事教育身边人，贴近看、跟着干，组织观看由该县纪委监委制作的警示教育片《贪欲尽头再难归》，以案说纪，以案明法，教育引导全县纪检监察干部知敬畏、严自律、尽职责。