射阳县压茬推进作风建设突出问题专项整治

射阳县坚持稳中求进、标本兼治，以作风建设突出问题专项整治为抓手，大力整治吃喝、交往、车轮上的不良风气，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，不断擦亮作风建设“金色名片”。

一是迅速部署推进，造浓整治氛围。坚持施教于先、明纪在前，全市作风建设突出问题专项整治部署会结束当晚，县纪委监委即向全县所有处级领导和科级干部发送廉政提醒短信，第一时间传达市会精神、明确纪律规定。在召开全县作风建设突出问题专项整治部署会基础上，又分别专题召开政法系统、纪检监察系统作风建设突出问题专项整治部署会，县纪委监委主要负责同志出席会议并对专项整治工作提出明确具体要求，在全县上下迅速形成全面部署、全力推进之势。充分发挥媒体监督、群众监督力量，在鹤乡清风苑网站、鹤乡清风微信公众号公布举报内容、举报热线，对专项整治行动进行广泛宣传，引导广大群众积极参与，有效地形成了监督合力。

二是层层约谈提醒，重申纪律禁令。结合专项整治工作，在全县范围内分层分级开展约谈提醒，重申“同城不得接待、公务接待不得饮酒、工作期间不得饮酒、公共场所不得酗酒”等禁止性规定，做到约谈对象全覆盖，确保压力传导到底、责任压紧压实。县纪委监委要求全县各级干部严格执行“三责联报”制度，明确各镇区、各部门凡是公务（商务）接待、内部工作餐必须事前报所在单位主要负责人批准，向纪检监察组织负责人报备；按月经单位主要负责人、分管财务负责人和纪检监察组织负责人签批后向县廉政办报备；每季度由县审计局抽查审计。督促各镇区、各部门组织对十九大以来执行作风建设纪律规定进行自查自纠，对报销凭证逐一进行“回头看”，自查自纠结束后，由单位主要负责人向县委签订承诺书，推动整治工作落地见效。

三是严密监督检查，保持高压态势。实体化、实战化运作专项整治办公室，由党风政风监督室牵头，抽调政府办、机关工委、财政局、审计局、公安局、机关事务服务中心等职能部门6名同志集中办公，对镇区、部门作风建设情况开展全覆盖、多轮次、滚动式监督检查，专项整治办成立以来，先后对全县15个镇区、30个部门单位专项整治开展情况开展专项督查、明查暗访8轮次，发现问题32条，均已督促整改。始终站稳对违反作风建设相关规定“零容忍”的鲜明立场，对专项检查、巡视巡察、审查调查、财政监督、审计监督等工作中发现和群众举报的“三大不良习气”方面问题线索，集中管理、优先查办，对专项整治部署开展后，仍发生“三大不良习气”相关问题的，一律实施“一案三查”，严肃追究当事人和相关党组织、领导干部的责任。