大丰区：多措助力“嵌入”监督 推动派驻履责提质增效

今年以来，大丰区纪委监委派驻纪检监察组充分发挥“嵌入式”监督优势，积极强化四项举措，不断优化被监督单位政治生态，努力实现派驻监督质效双增。

压实主体责任，积极推动履责到位。紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，督促被监督单位以一定形式明确主体责任有领导管、有科室抓、有具体人做，推动责任落实到位。主动把协助职责、监督责任摆进去，为党委主体作用的发挥提供有效载体、当好参谋助手，不失时机地传达上级部署要求，常吹党风廉政建设风。紧盯责任履行，加大“两个责任”双报告、“廉情抄告”等制度推进力度，对发现的问题，列出清单，以抄告形式提醒分管领导责任上肩。坚持从严问责，充分发挥党委、纪检组织、党的工作机关等问责主体作用，对履责不到位的，及时提请责任追究，持续释放震慑效应。

强化日常监督，持续优化政治生态。牢牢抓住监督这个基本职责、第一职责,督促各级党组织、党员干部认真执行日常监督有关规定，切实做到监督常在、形成常态。积极用好党员干部廉政档案管理系统，强化对被监督单位政治生态的总体把握，实现对所有班子成员和工作人员精准“画像”，做到提人知事、提事知情。强化权力运行监督，紧盯“关键少数”、关键职能、关键岗位，做到工作开展到哪里，监督检查就追踪到哪里，让党员干部时刻感到纪律就在眼前、监督就在身边。继续推行派驻“三前”监督和“十日谈”工作，精准实施“嵌入式”监督，高效发派驻“探头”和“前哨”作用。

紧盯四风问题，切实巩固作风成果。巩固深化中央八项规定精神成果，密切关注“四风”问题新动向，以作风建设突出问题整治为抓手，紧盯“社会关注依然突出、群众举报依然集中、明查暗访依然频发”的重点，不断增强发现问题能力，坚持以办案思维、办案手段整治作风，坚决防止“四风”问题反弹回潮。结合“新型政商关系构建年”活动，开展涉企服务专项治理，进一步厘清政商工作交往与非法的模糊区域，营造和维护良好的发展环境。严格落实“四治四强”专项行动要求，严查担当精神不够、责任意识不强、能力水平不足等形式主义官僚主义问题，不断深化效能建设。

用好“四种形态”，不断深化标本兼治。坚持惩前毖后、治病救人方针，深化运用监督执纪“四种形态”，努力推动管党治党从宽松软走向严紧硬。准确把握“树木”和“森林”的关系，重点在运用第一、二种形态上下功夫，加大谈话函询力度，发现苗头性、倾向性问题就及时红脸出汗、拉袖子提醒，给干部向组织倾诉、说清问题的机会。坚持受贿行贿一起查，将“后两种形态”贯穿到纪检监察信访举报受理、问题线索管理、审查调查和案件审理等环节，推动违法违纪犯罪有效惩治。认真落实党中央“三个区分开来”要求，严格执行省市区委容错纠错实施办法，认真开展容错纠错，切实保护党员干部干事创业积极性。