射阳县自然资源和规划局开展作风建设突出问题专项整治

 为了坚决狠刹“四风”，严防反弹回潮，巩固深化作风建设成效，促进党风政风和社会风气进一步好转，射阳县自然资源和规划局在全系统开展作风建设突出问题专项整治，切实防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

该局大力整治作风建设突出问题，坚守重要节点，紧盯薄弱环节，列出问题整改清单，限期整改到位。重点整治利用职务之便或者职务上的影响，委托特定关系人充当掮客，向服务对象入股、推销业务、介绍工程、低价购买产品或者服务；干预执法、司法活动，说情打招呼甚至站台撑腰等突出问题。社会化租赁用车不规范；酒后驾车等突出问题。

该局分层分级开展专项整治约谈提醒，重申纪律禁令，局党委主要负责人对班子成员进行约谈提醒，班子成员对挂钩的部门（单位）负责人进行约谈提醒，部门（单位）负责人对干部职工进行约谈提醒。谈话内容填入《履责手册》或《谈心谈话记录簿》；国庆中秋、元旦春节等重要节点前进行约谈提醒，必要时随时约谈提醒。

该局在开展约谈提醒的基础上，逐条对照“吃喝、交往、车轮”上的不正之风，组织全体党员干部职工开展自查自纠，同时局财务科牵头组织对十九大以来“三公”经费报支情况逐笔进行“回头看”。开展多轮次、滚动式、全覆盖督查，对十九大以来涉及“三公”经费的报销凭证逐笔核查，对自查自纠列出的问题清单整改情况逐项检查。

该局充分发挥社会监督和媒体宣传作用，通过局门户网站、QQ群、微信群、公开栏等渠道，对开展专项整治进行广泛宣传，公布举报电话和举报邮箱，引导群众积极参与，形成全系统上下深入推进专项整治的浓厚氛围。对于在专项整治中被查处的问题，在严肃处理的同时，在全系统进行通报曝光。加强纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督，严格、科学、精准、有效开展监督检查工作，建立定期会商制度，适时召开协调调度会，推动专项整治工作深入开展。