盐都区纪委监委第六派驻纪检监察组： “五强化”推动落实全面从严治党主体责任

今年以来，盐都区纪委监委第六派驻纪检监察组切实发挥监督“探头”作用，突出监督重点，推动驻在部门党组织严格落实全面从严治党主体责任。

强化主体责任落实情况督查。定期开展对驻在部门落实全面从严治党主体责任情况监督检查，以问题为导向，对照领导班子集体责任清单、主要领导“第一责任人”清单、班子成员“一岗双责”清单，落实主体责任履职纪实手册的纪实内容，逐项列出问题清单，有效督促驻在部门落实全面从严治党主体责任。

强化“三重一大”事项监督。今年以来该组加大了对“三重一大”事项监督检查的力度，要求驻在部门凡涉及“三重一大”事项事先都必须向派驻组报备，派驻组参加（列席）驻在部门党委（党组）“三重一大”事项专题研究会办会，发表监督意见，并对落实情况进行跟踪督查。今年接受报备“三重一大”事项43件，纠正不规范的报备事项5件。

强化交通工程一线廉政建设。凡施工周期在6个月以上的工程建设项目都要求建设方在项目开工前牵头成立由建设、施工、监理等参建各方组成的工程一线临时党支部，并安排专人专门负责项目实施过程中的党风廉政建设工作，该组对如何做好廉政建设工作及时给予指导，不间断的开展明查暗访，动态掌握和处置项目实施过程中的廉政风险，指导帮助完善防控制度，抓早抓小，防止不廉洁的问题发生。

强化廉政风险点排查防范力度。今年以来该组加大了对驻在部门岗位廉政风险点排查的力度。通过从信访、巡察、民主生活会等渠道摸排廉政风险点，指导驻在部门完善防控制度。今年以来共排查廉政风险点20个，督促和指导驻在部门完善防控制度30个、运用监督执纪“第一种形态”对党员干部进行提醒谈话或约谈18人次；向驻在部门发放纪律检查建议书2份。

强化廉洁自律教育力度。督促驻在部门发挥廉政文化“润物细无声”的功效，指导驻在部门开展形式多样、内涵丰富的廉政文化建设和教育活动。改变党员干部被动接受教育的模式，采用党组织教育与个人自助教育相结合的“互动式”教育模式，注重用身边事教育身边人，鼓励党员干部常态化利用“学习强国”平台进行自助教育学习，鼓励党员干部参与廉政微电影的拍摄、交流廉政教育学习心得体会、组织召开廉情分析会，切实增强党员干部廉洁自律意识。（吉采书  刘晨）