响水：“三突出”锚定政治监督“压舱石”

响水县认真落实全面从严治党要求、从严管理监督干部，扎实有效推进新时代干部监督工作，推动广大干部旗帜鲜明讲政治，做实做细政治监督，拧紧思想“总开关”。

突出政治忠诚，压实政治监督责任。出台《响水县实行担当作为履职清单管理加强平时考核工作的实施办法》，对干部履职担当实行清单化管理考核，聚焦转型发展、项目建设、民生环保、社会稳定等重点难点问题，考察干部攻坚克难的政治担当；增强政治功能，通过定期检查、通报党员参加统一活动日等政治学习、组织生活情况，将政治监督的“探照灯”照到严肃党内政治生活的每一个角落，切实做到监督全覆盖、无盲区；做精做准政治监督，建立健全干部监督联席会议制度，联合县纪委监委等13家单位持续强化政治监督协同协作，探索干部工作义务监督员新路径，建立全方位、立体式、动态化的干部监督工作协调联动机制，形成监督合力。

突出精准发力，抓实政治监督主业。采取 “一听二看三查四评”方式，“一听”座谈听取干部群众评价，掌握干部政治忠诚、政治担当、政治能力和政治自律情况; “二看”看日常言行，掌握干部社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德情况; “三查”查现实表现、查核个人事项、查阅廉政档案，抓早抓小抓经常; “四评”个人自评、干部群众测评、党委 (党组)评价、组织部门评定，全方位评价干部政治品质。

突出结果运用，夯实政治监督成效。对部分单位主要负责人进行加强落实党的政治建设重点任务的提醒谈话，坚持对有群众举报反映或有苗头性倾向性问题的党员干部进行个别谈话，对党员干部身上的问题做到早发现、早提醒、早处置。近年来，共开展提醒谈话35人次，函询15人次，诫勉13人次；出台加强领导干部政治监督实施办法，积极探索开展政治考察、政治体检，强化政治监督的结果运用，结合干部日常管理监督，开展政治上的提醒教育。对督办检查发现的问题及时反馈，要求限时整改，并将督办检查情况作为年终目标考核、个人评先选优的重要参考依据。