大丰区草庙镇打造风清气正好队伍

大丰区草庙镇党委通过抓学习、树正气、育典型、严惩戒等多种方式，狠抓党员干部队伍作风建设，全力打造不敢腐、不能腐、不想腐、有担当、敢作为的良好干部队伍。

学《通报》，健全“不敢腐”制度机制。6月初，大丰区《关于作风建设突出问题督查第一期通报》刚下发，该镇立即组织党员干部学习《通报》原文，并发动各基层党政组织对照通报问题，逐项举一反三，自我检查，形成报告，镇党委纪委审核，组织力量对基层自查情况进行现场核查。凡自查排出的问题督促其主动整改，凡自查未发现，或故意隐瞒的如工程招标不规范、到服务对象吃请等问题，一经发现，对照条规严格处理，并将处理结果通报曝光，让纪律“高压线”更显眼，规矩“防火墙”更有威。

听宣讲，培植“不能腐”思想根基。邀请专家，从作风建设突出问题查处和违反“八项规定”精神案件的查处等方面入手，对基层党员干部及党组织在作风建设突出问题和违反“八项规定”精神的常见现象进行剖析宣讲，用一个个鲜活的案件，告诫所有听讲的党员干部，作风建设永远在路上，“手莫伸，伸手必被抓”，要坚决克服侥幸心理和“避风头”观念，算好违纪违规的人生账、家庭账、亲情账，树立清廉从政、廉洁为民的思想根基。

育典型，构建“不想腐”文化藩篱。从去年开始，草庙镇注重从全镇党员干部中培育发现各类清正廉洁、勤政为民、勇于担当的先进典型，深度挖掘他们身上有关作风建设的先进事迹，结合“三严三实”“不忘初心、牢记使命”主题教育，以光荣榜形式，让这些廉洁典型亮相，事迹上榜，鼓励全镇党员干部向先进人物学习，自觉树立清正廉洁、务实担当的认识信仰。全镇先后有12名廉洁模范人物和先进集体上榜，从而在全镇掀起学廉政模范，悟廉政文化，争做“不想腐”廉洁干部的良好风尚。