按需“点单” “送货”上门 这次培训入脑又入心

“兄弟县区巡察机构的行家里手现身说法、倾囊相授，让我们更加认识到对村巡察工作的剑之所指、靶之所向”。盐都会场的巡回培训交流活动结束后，盐城市盐都区委巡察办主任明庆国深有感触。

为进一步加强对村（社区）巡察工作业务交流，提升对村巡察工作质效，盐城市委巡察办在全市范围内精选出10位对村巡察工作经验丰富的巡察干部，对全市11个板块“家家到”，为1400多名培训对象端上了一桌桌实用的“培训大餐”，取得了显著成效。

科学“配餐”，满足不同“口味”需求

“我们挖掘问题的深度还不够，从加强发现问题能力的需求出发，按照市委巡察办提供的课程‘菜单’，我们选择了阜宁周艳艳组长、东台张美春组长等4位组长的课程”。培训前，我们把需求调研作为制定培训计划和设置培训内容的首要环节，将10位巡察干部的授课主题和提纲发到各县（市、区）巡察办，全面了解和掌握培训对象的“口味”需要，由各地按需选择课程，有的放矢确定培训内容。在此基础上，精心、科学编排的“菜单式”课程，激发了培训对象的学习热情与活力。

该市响水县委巡察办选取了亭湖梁娟组长的课程，以补财务检查方面的短板。课程从村集体“三资”管理、村级财务管理、集体债权债务管理3个方面，把财务检查的流程细化分解，抽丝剥茧，条分缕析，点出每一步的操作指南和注意事项，参训同志听得聚精会神，津津有味。

“梁组长对财务领域非常精通，对村级财务研究透彻，授课细致入微，解答了工作中的许多疑惑，让我们茅塞顿开”，会后，参加培训的响水县委巡察组联络员张卫国评价道。

全面“送餐”，扩大培训覆盖面

对村巡察工作的开展及“后半篇文章”涉及单位多，这次培训的对象没有局限于专职巡察干部，盐城市委巡察办把对村巡察人才库成员，县纪委监委监督检查室、监察员办公室、乡镇纪委等巡察后备力量也纳入培训范围，全面提高巡察干部履职能力，凝聚对村巡察工作合力。

“这次培训，讲的都是实招，回去后要认真消化，用实际行动践行学到的东西”，该市大丰区新丰镇农经中心的杨兵是对村巡察人才库中的一员，细心的他将讲课内容都录了下来。

“村委会杂工杂支不规范问题，我们在工作中也遇到过，建湖刘组长处理这个问题的方法给了我们启发”，该市建湖县委巡察组刘步荣组长分享了多个案例，就如何归纳分析问题，做到“分”“统”结合进行了深入阐述。其他县区的巡察干部听课后，纷纷表示干货满满，在今后工作中可以学习借鉴。

精心“备餐”，多样“硬菜”营养丰富

不同于常规巡察，对村巡察工作直插基层一线，工作中更讲究方式方法。10位巡察干部认真总结提炼多年的实践经验，精心准备培训资料，授课内容既有实践上的细致讲解，也有理论上的深层思考，带来了精彩纷呈的培训盛宴。

“耳闻目睹才能心中有数，深入田间地头才能听到老百姓的心声，我们从小切口入手，就把开展‘实地走访’这个环节的工作给讲清楚，说明白。”该市射阳县委巡察组副组长蔡建全以“突出‘走访’重点，提高巡察质效”为题，对如何开展走访进行了深入解读。

“村干部越是威权强势的地方，老百姓越是难开口讲话，不敢讲真话，在问题成堆、矛盾尖锐的地方，除极少数对着干的当事人，普通老百姓都是明哲保身、退避三舍”，该市滨海县委巡察组副组长张其春的授课精炼明了，操作性强，赢得了现场受众一致好评。值得一提的是，他的讲稿和其他组长不同，不太会打字的他密密麻麻手写了7、8页的讲稿，其上还有反复修改的痕迹，对巡察事业的一颗赤子之心让在场的巡察干部深受感动。

 “对村巡察工作只有进行时，没有终点站。我们将持续加大教育培训力度，切实提升对村（社区）巡察的能力水平，以巡察利剑全方位扫描‘微权力’，剑指‘微腐败’，更好地顺应基层干部群众新期待，厚植党的执政根基。”盐城市委常委、市纪委书记、监委主任、市委巡察工作领导小组常务副组长王小红表示。